lavori da Change Management Manager in località Brasile

DQS Holding GMBH Wir begleiten unsere DQS-Gruppe bei der Umsetzung bedeutender globaler Transformationsinitiativen. Unser Anspruch ist es, Veränderungen nicht nur zu konzipieren, sondern sie sichtbar, messbar und nachhaltig umzusetzen. Dafür bauen wir unser Program Management Office (PMO) als zentrale Execution Engine aus – mit direkter Berichtslinie an den CEO und CFO.

• Steuerung und Begleitung von komplexen Transformationsinitiativen – von der Konzeption bis zur nachweisbaren Umsetzung.
• Enge Zusammenarbeit mit CEO und CFO im Rahmen der strategischen Value-Creation-Agenda.
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten, inklusive Ressourcenmanagement, Termin- und Budgetkontrolle.
• Proaktives Eskalations- und Problemlösungsmanagement – Sie identifizieren Hindernisse frühzeitig und beseitigen sie effizient.
• Erstellung aussagekräftiger Reports und Dashboards mit klaren, umsetzbaren Handlungsempfehlungen.
• Koordination und Abstimmung mit Führungskräften, Investoren und interdisziplinären Projektteams.
• Einführung und Etablierung pragmatischer Methoden, die eine schnelle und nachhaltige Umsetzung sicherstellen.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im PMO oder in leitenden Projektmanagement-Rollen, mit klarer Verantwortung für Umsetzungserfolge.
• Beratungserfahrung in Transformationsprogrammen oder im Private-Equity-Umfeld, idealerweise in Value-Creation- oder Performance-Projekten.
• Sicherer Umgang mit gängigen PM-Tools (z. B. MS Project, Jira, Planview, Power BI).
• Stark ausgeprägte Ergebnis- und Umsetzungsorientierung („Getting things done“).
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, auch auf C-Level.
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Fähigkeit, Teams auch in herausfordernden Phasen zu motivieren.

Es erwartet Sie ein leistungsstarkes und sympathisches Team, eine kollegiale, systematische Einarbeitung sowie interessante Möglichkeiten zur Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung, die Chance, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln, sowie moderne Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld.

• Direkte Arbeit mit CEO und CFO an strategisch relevanten Projekten.
• Die Chance, die Value Creation Agenda maßgeblich zu gestalten.
• Ein professionelles Umfeld mit engem Austausch zu Top-Management und Investoren.
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid).
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten und vermögenswirksame Leistung.
• Jobticket & JobRad
• 30 Tage Urlaub

„Bei allem was wir tun, stellen wir bei jedem Projekt höchste Ansprüche an Qualität und Kompetenz. Damit wird unser Handeln zum Benchmark für unsere Industrie, aber auch zu unserer eigenen Maxime, die wir jeden Tag aufs Neue aufstellen.“

DQS setzt für ihre Kunden höchste Maßstäbe an Expertise, Erfahrung und Qualität. Die Kernkompetenzen von DQS liegen in der Durchführung von Zertifizierungsaudits und Assessments. Damit gehört DQS, geführt aus Frankfurt am Main, mit einem jährlichen Umsatz von 200 Mio. EUR zu den führenden Anbietern weltweit, mit dem Anspruch, jederzeit neue Maßstäbe an Verlässlichkeit, Qualität und Kundenorientierung zu setzen.

Über 2.500 top-qualifizierte und erfahrene Auditoren führen jährlich über 125.000 maßgeschneiderte Audits in mehr als 60 Ländern nach über 200 anerkannten Normen und Standards durch.

Die DQS wurde vor über 35 Jahren von der Deutschen Gesellschaft für Qualität (DGQ), dem Deutschen Institut für Normung (DIN) und weiteren deutschen Industrieverbänden mit dem Anspruch ins Leben gerufen, Zertifizierungen und Audits für Unternehmen weltweit auf höchstem Niveau durchzuführen. Mit ihrer Gründung war die DQS der erste unabhängige Zertifizierungsdienstleister in Deutschland. In 2008 brachte das U.S. Unternehmen Underwriters Laboratories als weiterer Gesellschafter sein internationales Management System Zertifizierungsgeschäft in die Gruppe ein und verhalf somit dem Unternehmen zu einem großen Schritt in Richtung globaler Präsenz.

Die DQS Gruppe. Ein weltoffenes Unternehmen. Und dies meinen wir nicht nur geographisch. Wo immer Sie auf DQS treffen, treffen Sie auf diverseste Talente, Sichtweisen, Generationen und Kulturen. Sie treffen auf Mitarbeiter:innen unterschiedlichster Nationalitäten, Religionen und Ethnien. Wir sind ein großes Team aus Mitarbeiter:innen mit und ohne Handicap und unterschiedlicher geschlechtlicher und sexueller Identität. Unsere Gemeinsamkeiten: Wir sind offen und neugierig, wir lernen mit- und voneinander, denken positiv. Wir alle sind getragen von einer großen Leidenschaft für das, was wir tun. Sie treffen bei uns auf Persönlichkeiten. Und sie alle sind bei uns willkommen.