Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.
Für das Helios Klinikum Niederberg in Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Psychologen Fachbereich Psychiatrie (m/w/d).
Das erwartet SieNeben der allgemeinen Tätigkeit innerhalb des psychologischen Teams findet eine Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung des psychologischen / psychotherapeutischen Dienstes für die psychiatrischen Bereiche des Klinikums statt
Etablierung und Koordinierung der Prozessschritte
Vertretung des psychologischen Dienstes im Leitungsteam
Leitung der psychologisch/psychotherapeutischen Fort- und Weiterbildungen der Klinik
Gestaltung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, insbesondere bei der Ausbildung von Student:innen
Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre
Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Psychologiestudium sowie Approbation zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)
Langjährige Erfahrung in der klinischen Arbeit an einer Klinik
Hohe Empathie-, Kommunikations- und Belastungsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamarbeit
Bereitschaft, aktiv an Projekten mit anderen Institutionen mitzuwirken
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich aufHelios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:inBei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Lukas Trilling, Klinikgeschäftsführer, per E-Mail: lukas.trilling[at]helios-gesundheit.de.
Adresse ArbeitsstelleHelios Klinikum Niederberg
Robert-Koch-Straße 2
42549 Velbert
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.