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Ein führendes Unternehmen im Bereich Lotteriedienstleistungen sucht einen (Senior) Corporate Development Manager in Hamburg. In dieser Rolle leiten Sie strategische Projekte, verantworten den Geschäftsplanungsprozess und treiben neue Wachstumsinitiativen voran. Ihr Profil umfasst umfangreiche Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung und hohe Fähigkeiten im strategischen Denken. Flexibles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind geboten.
ZEAL Network SE ist eine dynamische, international tätige Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren spannende und innovative Lotterieerlebnisse schafft. Als Deutschlands größter Anbieter von Online-Lotterien mit unseren Marken LOTTO24 und Tipp24 und als zuverlässiger Partner von ONCE, der zweitgrößten nationalen Lotterie Spaniens, gestalten wir die Zukunft der Lotteriebranche. Unsere Leidenschaft für Innovation zeigen wir unter anderem mit unseren neuesten Marken Freiheit+ und Traumhausverlosung, die frische und aufregende Träume Wirklichkeit werden lassen. Darüber hinaus investieren wir über ZEAL Ventures in inspirierende E-Commerce-Start-ups wie Omaze und DAYMADE und fördern damit neue Ideen und Chancen.
Unser Team aus über 300 Expert*innen mit unterschiedlichsten Hintergründen ist durch eine visionäre Denkweise, eine Leidenschaft für Zusammenarbeit und das gemeinsame Ziel vereint, Träume zu inspirieren. Bei ZEAL ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, groß zu denken und gemeinsam an einem gemeinsamen Zweck zu arbeiten: Menschen zu helfen, ihre Träume zu erkennen und zu verwirklichen.
In der Rolle als (Senior) Corporate Development Manager (w/m/d) geht es darum, die strategischen Wachstumsziele von ZEAL zu erreichen. Die Rolle kombiniert Unternehmens- und Geschäftsentwicklung, strategische Projektarbeit und Venture Capital Investment. Es handelt sich um eine einzigartige Position in einem spannenden, erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen, das eine Branche neu definieren will. Die Stelle ist in Hamburg angesiedelt. Wenn Sie in einem anderen Bundesland tätig sind, ist eine regelmäßige Anwesenheit in Hamburg erforderlich.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.