IT Consultant (M/W/D) als Microsoft 365 Change & Adoption Manager

PROFI Engineering Systems AG; Darmstadt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Darmstadt sucht einen Microsoft 365 Change & Adoption Manager. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden bei der Implementierung von Microsoft 365-Lösungen, führen Workshops und Schulungen durch, und fördern die Nutzerakzeptanz. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Change Management. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Change Management oder Microsoft 365-Transformation.
• Fundiertes Verständnis der M365-Produktpalette.
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Level.

Aufgaben

• Entwicklung von Change- und Adoption-Strategien für Microsoft 365.
• Durchführung von Workshops und Schulungen.
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung der Nutzerakzeptanz.

Kenntnisse

Change Management

Microsoft 365-Transformation

Digitale Transformation

Kommunikationsstärke

Empathie

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung

Jobbeschreibung

"WIR ENTWICKELN MEHR ALS IT"

Als Microsoft 365 Change & Adoption Manager sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um die nachhaltige Einführung und Nutzung von Microsoft 365-Lösungen geht. Sie begleiten Veränderungsprozesse, fördern die Anwenderakzeptanz und sorgen dafür, dass die Vorteile der Microsoft-Cloud optimal genutzt werden.

Was sind die Aufgaben in dieser Position?

• Sie entwickeln Change- und Adoption-Strategien für die Einführung und Etablierung von Microsoft 365 bei unseren Kunden
• Sie führen Workshops, Schulungen und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen durch
• Sie begleiten Veränderungsprozesse, identifizieren mögliche Widerstände und entwickeln Maßnahmen zur Förderung der Nutzerakzeptanz
• Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Managed Services, Consulting und Sales zusammen – sowohl in Pre- als auch in Post-Sales-Phasen
• Sie erstellen und pflegen Kommunikations- und Trainingsmaterialien sowie technische Dokumentationen
• Sie bringen aktiv Impulse für die Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios im Bereich M365 Change & Adoption ein

Wer passt zu uns und zu wem passen wir?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-Informatik, Kommunikation oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Change Management, Adoption oder Microsoft 365-Transformationen
• Fundiertes Verständnis für digitale Transformation, Collaboration-Tools und die M365-Produktpalette
• Empathie, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Change und Adoption
• Deutschkenntnisse (mind. C1-Level)

Welche Vorteile genießt man als PROFI-Mitarbeiter?

In unserem Benefits Flyerhaben wir das Wesentliche zusammengefasst, das PROFI zu einem guten Arbeitgeber macht – schauen Sie einfach rein!

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Unterlagen schicken Sie bitte an [e-mail] oder nutzen Sie gerne direkt das untere Bewerbungsformular. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot oder weiteren Perspektiven bei PROFI haben sollten, dann wenden Sie sich bitte an Maria Richter unter der Telefonnummer: [phone].