Change Management Manager jobs in Germany

Du brennst für digitale Produkte, möchtest echte Mehrwerte für Nutzer*innen schaffen und willst gleichzeitig ein Team fachlich und strategisch führen?

• Du leitest unser Produktmanagement-Team und entwickelst unsere Softwarelösungen kontinuierlich weiter, um sie optimal am Markt zu positionieren.
• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Stakeholdern und der IT und verantwortest den gesamten Produktentwicklungszyklus – von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout.
• Du bringst Marktkenntnis und strategische Denkweise ein, treibst Innovationen voran und stärkst mit deinem Team unsere Wettbewerbsfähigkeit.
• Du als Enabler, Moderator und Gestalter – mit dem Ziel ein herausragendes Produkterlebnis für unsere Nutzer*innen zu schaffen.
• Du führst und entwickelst ein crossfunctionales Produktmanagement-Team fachlich und disziplinarisch.
• Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte entlang des gesamten Lifecycles.
• Du priorisierst den Product Backlog auf Basis von Kundenfeedback, Marktanalysen und strategischen Zielen.
• Du steuerst den agilen Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, UX und weiteren Stakeholdern.
• Du analysierst und bewertest wirtschaftliche Potenziale neuer Features und führst Kosten‑Nutzen‑Abwägungen durch.
• Du begleitest neue Releases inkl. Kommunikation, Training und Erfolgsmessung.
• Du beherrschst strukturierte Projektplanung und priorisierst Ziele klar und pragmatisch – auch unter Zeitdruck findest du lösungsorientierte Wege, um Produkte termingerecht und mit hoher Qualität zum Markt zu bringen.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen, idealerweise in einer Führungsrolle.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams und tiefes Verständnis für Produktentwicklungsprozesse.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ein gutes Gespür für Nutzer*innenbedürfnisse.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen.
• Hohe Eigenmotivation, strukturiertes Arbeiten und Ergebnisorientierung.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreiem 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für dein Deutschlandticket.
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog.
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven.
• Top‑Performer‑ und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr.
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad‑ und Technik‑Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke.
• Unser Feel‑Good‑Management, das sich um dein Wohlbefinden kümmert.
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein.

Bitte beachten Sie, dass eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.