Mitarbeiter (m/w/d) Strategie/ Unternehmensentwicklung - Fokus Strategische Entwicklung & Steuerung
Aachener Siedlungs– und Wohnungsgesellschaft mbH
Köln
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Plein temps
Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Eine Immobiliengesellschaft in Köln sucht einen erfahrenen Strategen zur Unterstützung der Unternehmensentwicklung. In dieser Position verantworten Sie die Analyse von Marktentwicklungen, das Controlling der Unternehmensstrategien und die Organisation von Strategiemeetings. Gesucht wird jemand mit einem immobilienwirtschaftlichen Hintergrund und fundierten Kenntnissen im Projektmanagement. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote sind Teil des Angebots. Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub.
Prestations
Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
Flexibles Arbeitszeit-/Arbeitsortmodell
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifications
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit Erfahrung.
Fundierte Kenntnisse in Strategie, Unternehmensentwicklung und Projektmanagement.
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen.
Responsabilités
Berichterstattung an die Geschäftsführung und strategische Leitung.
Analyse von Marktentwicklungen und Ableitung von Empfehlungen.
Konzeption und Implementierung der Unternehmensstrategie.
Vorbereitung von Strategiemeetings und Aufbau eines Projektportfolios.
Connaissances
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
Mut und Spaß an Veränderungsprozessen
Belastbarkeit
Formation
Abgeschlossenes Studium im immobilienwirtschaftlichen Bereich
Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann
Description du poste
Responsibilities
Berichterstattung an die Leitung "Strategie/Unternehmensentwicklung" sowie der Geschäftsführung
Eigenständige und fortlaufende Analyse aufkommender Marktentwicklungen innerhalb der Branche (Wirtschaft, Politik, Kunde, Technologien, Wettbewerb etc.), Prüfung ihrer Auswirkungen für unser Unternehmen und Geschäftsmodell, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Initiierung entsprechender Projekte in enger Abstimmung mit dem Team Transformation & Innovation
Konzeption und Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrategie inkl. Geschäftsfeldstrategien sowie unterjähriges Controlling der Umsetzung und jährlicher Review
Inhaltliche sowie organisatorische Vorbereitung regelmäßiger Strategiemeetings mit den Bereichen und Stabstellen
Aufbau und Weiterentwicklung eines strategisch orientierten Projektportfolios
Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Berichtswesens in enger Zusammenarbeit mit der Stabstelle Controlling sowie eigenständige Analyse zur Ableitung strategischer Handlungsmaßnahmen
Erstellen von Informations-, Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen inkl. eigenständiger Ableitung und Diskussion von Handlungsempfehlungen, Szenario-Design, Business Cases etc.
Identifikation und Bewertung von Strategie-, Wachstums-, Innovationsprojekten; in enger Abstimmung mit dem Team Transformation & Innovation
Fachliche Leitung von externen Beratern und Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
Qualifications
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung sowie Projektmanagement
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eigenständige Arbeitsweise
Mut und Spaß an Veränderungsprozessen, Hinterfragen des Status quo und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit, Loyalität und Verlässlichkeit
Teamfähigkeit
Benefits
Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche
Flexibles Arbeitszeit-/ Arbeitsortmodell
Urlaubs– und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Offener und respektvoller Umgang; gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe
Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit
Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert
Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung
Application
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Chiffre 25-12-07 an:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.