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SimpleXX GmbH
Shanghai BSF Human Resources Co.
Ein führendes Unternehmen im Bereich IT Sicherheit sucht einen Senior Productmanager CyberSecurity in Hohenbrunn. In dieser Position sind Sie für die Entwicklung und Koordination von Marketing- und Vertriebsstrategien verantwortlich. Ideale Kandidaten haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und haben ein starkes technisches Verständnis. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich.
Die Firma
Die ectacom GmbH ist der führende Business Development Distributor (BDD) für anspruchsvolle Unternehmenslösungen im Bereich Business Continuity, IT Risk Management und Security. Das Unternehmen bietet seinen Partnern Produkte, Lösungen, Services und Trainings von weltweit führenden Herstellern an. Als BDD unterstützt ectacom seine Partner mit einem ausgewählten, überschneidungsfreien Hersteller-Mix und mit Mehrwertdienstleistungen, wie technischem Support, Installationen, Schulungen, Vertriebsberatung und einem Partner-Marketing-Konzept.
Unser Wachstum
Da die ectacom GmbH seit Jahren stetig wächst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Productmanager CyberSecurity (m/w/d). Ein Senior Productmanager CyberSecurity kennt den Hersteller samt Märkten sehr gut, agiert als Herstellerlobbyist und trägt die unternehmerische Verantwortung für den Hersteller. Sie planen und führen notwendige Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit den Herstellern durch. In Ihrer wichtigen Funktion als Senior Productmanager CyberSecurity übernehmen Sie aktiv Verantwortung für den Vertriebserfolg und das Wachstum mit unserem Firmenportfolio.
Wenn Sie sich für die Herausforderungen eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens begeistern können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.