Business Development Manager (m/w/d) 80.000€-100.000€

DIMPACT; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen in Berlin sucht einen Business Development Manager, der für die Akquise und Beratung von B2B-Kunden verantwortlich ist. Die Position bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Ein erfahrener Vertriebler mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen ist gefragt. Das Unternehmen bietet eine umfangreiche Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Leistungen

Work-Life-Balance Initiativen

Home-Office Policy

Flexible Arbeitszeiten

Netzwerkerweiterung durch Zusammenarbeit mit Start-ups

Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erfahrene B2B-Verkaufsperson, idealerweise mit Erfahrung im Technologievertrieb.
• Vertraut mit dem Verkauf komplexer Produkte mit langfristiger Lebensdauer.
• Flexibilität im Umgang mit sowohl schnellen Gewinnen als auch komplexen Geschäften.

Aufgaben

• Akquise und Lead-Generierung, Verantwortung für Verkaufsaktivitäten.
• Verkaufsgespräche und professionelle Kundenberatung führen.
• Nutzung traditioneller und digitaler Kanäle zur Verkaufsförderung.
• Leitung des Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Mitwirkung an der strategischen Entwicklung mithilfe von OKRs.
• Enge Zusammenarbeit mit Account Management und Operations Team.

Kenntnisse

B2B-Verkaufserfahrung

Verkaufen komplexer Produkte

Geschäftskennzahlen überwachen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

Für unseren Kunden, ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen, suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d).
Gehaltspanne: 80.000€-100.000€ Jahresgehalt.

Das Unternehmen wächst und sucht motivierte Selbststarter und SaaS-Interessierte, die ihrem weltweit verstreuten Team, als Business Development Manager (m/d/w) beitreten möchten. Für dich bedeutet eine ausgeglichene Work-Life-Balance den Laptop auch mal zuzuklappen, eine Runde mit dem Hund zu gehen, deine Surfstunde zu nehmen, Binge-Watching deiner Lieblingsserie zu betreiben oder die Sprache deines Reiselandes zu üben. Wir arbeiten flexibel, gern auch remote oder hybrid und bis zu 3 Monate im Jahr von überall auf der Welt.

Trotz deiner geliebten Unabhängigkeit willst du etwas bewegen, legst Wert auf Verantwortung und willst Unternehmen digitaler und automatisierter machen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgabe

• Du treibst die Akquise und Lead-Generierung mit voller Verantwortung für deine Verkaufsaktivitäten voran und stellst gemeinsam mit unserem Salesteam sicher, dass unsere Verkaufs- und Umsatzziele erreicht werden
• Du übernimmst Verkaufsgespräche und Verkaufsaktivitäten und bist für die professionelle Beratung deiner Kunden verantwortlich
• Du nutzt sowohl traditionelle als auch digitale Kanäle und findest neue, kreative Wege, um deinen Verkaufstrichter zu füllen und Vertragsabschlüsse zu erzielen
• Du leitest den gesamten Verkaufszyklus unserer Kunden; vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss und allen Schritten auf diesem Weg
• Du wirkst an der strategischen Entwicklung mit und erreichst deine Ziele mit Hilfe von OKRs
• Du arbeitest eng mit unserem Account Management und Operations Team zusammen, um sicherzustellen, dass deine Kunden das bestmögliche Kundenerlebnis erhalten

Dein Profil

• Du bist eine erfahrene B2B-Verkaufsperson, idealerweise mit Erfahrung im Technologievertrieb
• Du bist vertraut mit dem Verkauf komplexer Produkte mit einer langfristigen Lebensdauer
• Du verfügst über die Flexibilität und die Fähigkeiten, nicht nur Quick Wins, sondern auch komplexe Geschäfte über einen längeren Zeitraum abzuwickeln
• Du bist mit den relevanten Geschäftskennzahlen und deren Überwachung vertraut
• Du bist kommunikativ, aufgeschlossen, tatkräftig und hast eine Hands-on-Mentalität
• Du übernimmst gerne Verantwortung und schätzt die Arbeit im Team
• Du sprichst Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem / verhandlungssicherem Niveau

Das gehört auch dazu

• Work-Life-Balance – gestalten wir aktiv, durch einen innovativen Employee Assistance Service, unsere eigenen Mental Health Initiativen für alle Mitarbeitenden, und monatliche Master Classes zu verschiedenen Mental Health Themen
• Home-Office Policy – Arbeite teils im Office oder Zuhause und profitiere von 3 Monaten Workation weltweit!
• Flexible Arbeitszeiten – Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung ohne Meeting Overload.
• Erweitere dein Netzwerk – durch die Möglichkeit, mit bekannten Start-ups und Unternehmen zusammenzuarbeiten.
• Start-up Vibes – Wir möchten dich als junges Talent fördern und nutzen dafür unsere offene Unternehmenseinstellung, unser dynamisches Arbeitssetting und kreative Workflows.
• Große Lernkurve – Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung individuell durch interne und externe Trainings, sowie Lernplattformen.

Für uns steht der Mensch sowie kurze Wege im Vordergrund. Wenn du dich hier wiedererkannt hast, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme und im nächsten Schritt auf ein Treffen mit dir!

Ein moderner Rekrutierungsprozess ist uns wichtig. Wir wollen keine Formulare, die du ausfüllst und dann meldet sich niemand mehr bei dir. Bewerben dich daher über unser WhatsApp-Business Chat: Hier bewerben

Hier hast du auch die Möglichkeit, vor dem Vorstellungsgespräch direkt mit uns zu chatten und alle Fragen zu stellen. So kannst du wertvolle Zeit sparen und herausfinden, ob wir zueinander passen.