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Sales Manager im E-Commerce (m/w/d) - für Berliner Sales Office
Zusammenfassung
Ein modernes E-Commerce Unternehmen in Kitchener sucht Vertriebstalente für den telefonischen Vertrieb von Neu- und Jahreswagen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine starke Kommunikationsfähigkeit und ist verhandlungssicher in Deutsch. Es werden keine Kaltakquise-Anrufe getätigt und das Ziel ist es, ein perfektes Kundenerlebnis zu schaffen. Erfolgreiche Bewerber profitieren von unlimitierte Verdienstmöglichkeiten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung im Telefon- und Automobilvertrieb von Vorteil.
- Selbstsicher und abschlussstark.
- Ambitioniert und erfolgsorientiert.
Aufgaben
- Telefonischer Vertrieb von Neu- und Jahreswagen.
- Kunden begeistern und Abschlüsse sichern.
- Vertrauen schaffen und Kunden in Fans verwandeln.
Kenntnisse
Tools
- Kommunikation ist deine Stärke – du triffst immer den richtigen Ton und weißt, wie du Kunden begeistern kannst
- Wortgewandt & vielseitig – Du sprichst verhandlungssicher Deutsch? Top! Du beherrschst weitere Fremdsprachen? Noch besser!
- Du denkst digital und arbeitest smart – PC & CRM-Tools sind für dich kein Problem
- Du kannst verkaufen? Dann bist du hier genau richtig!
- Keine Sorge, auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen – durch unser ausgiebiges Training verwandeln wir dich im Handumdrehen zum Sales-Profi
- Inside Sales ist dein Revier? Perfekt! - Vorerfahrung im Telefon- und Automobilvertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss
- Du bist selbstsicher, abschlussstark und hast eine Ausstrahlung, die Kunden begeistert
- Du bist ambitioniert und willst erfolgreich sein – dein Einsatz zahlt sich aus
- Verdienst ohne Limit – Fixum + ungedeckelte Provision für echte Macher
- Mehr Freizeit – bis zu 30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist
- Next Level Onboarding – intensive Einarbeitung und individuelles Mentoring
- Echte Karrierechancen – dein Erfolg bestimmt deinen Weg nach oben
- Moderne Technologie, die dich nach vorne bringt – MacBook, iPhone & moderne Arbeitsplätze
- Vielfalt, die verbindet – Ein multikulturelles, diverses Team, das gemeinsam Großes erreicht
- Inhouse Sales Events – da ein Job mehr als nur Arbeit sein sollte
- Corporate Benefits, vergünstigte Angebote bei beliebten Marken
- Hertha BSC hautnah – als offizieller Partner bist du mittendrin statt nur dabei und kannst dir sogar Freitickets für Heimspiele sichern!
Du bist ein Vertriebstalent mit einem Gespür für Kundenbedürfnisse und hast Lust, den digitalen Automobilvertrieb auf das nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau an der richtigen Stelle!
Die CheckCars24 GmbH ist ein modernes, dynamisches E-Commerce Unternehmen mit Sitz in Berlin. Unsere Mission? Den Fahrzeugkauf neu denken– einfacher, transparenter und kundenfreundlicher als je zuvor!
- Telefonischer Vertrieb von Neu- und Jahreswagen – keine Kaltakquise!
- Kunden begeistern und Abschlüsse sichern – du sorgst für das perfekte Kundenerlebnis und das komplett online!
- Top-Service statt 08/15 - du schaffst Vertrauen und verwandelst Kunden in CheckCars24-Fans
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Eignung laden wir dich telefonisch oder per E-Mail zu einem Vorstellungsgespräch ein. Sind wir beide überzeugt? Dann kannst du direkt durchstarten.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Solltest du Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsprozess haben, stehen wir, das Recruiting-Team, dir unter bewerbung@checkcars24.de selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf dich!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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