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Recrutement Life After Law
Raymond Chabot Grant Thornton S.E.N.C.R.L.
Ignite Talent Solutions
Un cabinet d’avocats dans la Mauricie recherche un adjoint juridique pour travailler avec des avocats en droit commercial et litige. Le candidat idéal doit être parfaitement bilingue en français et avoir une formation en secrétariat ou bureautique. Ce poste offre de nombreux avantages sociaux, un horaire de 35 heures par semaine, et inclut des tâches variées telles que la rédaction de documents et la gestion de dossiers.
Notre client, un cabinet d’avocats bien établi dans la Mauricie, offre un poste permanent où vous travaillerez au sein d’une équipe comptant de nombreux avocats et adjoints juridiques.
Cet employeur cherche à ajouter un adjoint juridique qui effectuera du travail exclusivement en français auprès de deux avocats.
L’employeur se démarque par son offre de nombreux avantages sociaux : contribution de l’employeur à un REER, soins dentaires et médicaux, invalidité, assurance vie, soins paramédicaux, 3 à 4 semaines de vacances ainsi qu’un horaire de 35 heures / semaine.
En tant qu’adjoint, vous épaulerez des avocats en droit commercial et litige.
Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre 25-0152P(A).
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.