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Jobs bei Github in Kanada

Software Development Manager

Software Development Manager
The Canadian Press
Toronto
CAD 100.000 - 140.000
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Senior Mobile developer

Senior Mobile developer
RBC
Mississauga
CAD 80.000 - 120.000

Software Developer

Software Developer
Kount
Montreal
CAD 70.000 - 90.000

Sr. Full Stack Developer (Java)

Sr. Full Stack Developer (Java)
RBC
Mississauga
CAD 90.000 - 130.000

Senior Manager, Quantitative Analytics

Senior Manager, Quantitative Analytics
Affirm
Kanada
Remote
CAD 142.000 - 192.000
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Conseiller DevOps / DevSecOps

Conseiller DevOps / DevSecOps
Apside
Montreal
CAD 80.000 - 130.000

Développeur Java Full Stack

Développeur Java Full Stack
Apside
Montreal
CAD 70.000 - 100.000

Senior Cloud Engineer

Senior Cloud Engineer
Rocket Lab
Cambridge
CAD 90.000 - 120.000
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AI/ML Engineer

AI/ML Engineer
Work in Ottawa
Ottawa
CAD 80.000 - 120.000

Jr. DevOps Engineer w/ Support Responsibilities (Canada Only,Hybrid or Remote)

Jr. DevOps Engineer w/ Support Responsibilities (Canada Only,Hybrid or Remote)
Colony Networks
Vancouver
CAD 58.000 - 68.000

Automation Developer

Automation Developer
Canadian Bank Note Company, Limited
Ottawa
CAD 80.000 - 110.000

Expert Software Engineer, Frontend

Expert Software Engineer, Frontend
Blizzard Entertainment
Vancouver
CAD 105.000 - 223.000

Développeur DevOps

Développeur DevOps
onepoint
Quebec
CAD 85.000 - 120.000

Application Release Engineer

Application Release Engineer
ProViso Staffing
Toronto
CAD 90.000 - 120.000

Analytics Engineer

Analytics Engineer
Vetster
Toronto
CAD 80.000 - 120.000

Software Developer in Test

Software Developer in Test
RBC
Toronto
CAD 80.000 - 115.000

Senior Manager, Technical Program Management - AI/ML

Senior Manager, Technical Program Management - AI/ML
Autodesk
Toronto
CAD 120.000 - 150.000

DevOps Developer

DevOps Developer
RBC
Mississauga
CAD 70.000 - 100.000

Site Reliability Engineer (16-month Fixed Term Contract)

Site Reliability Engineer (16-month Fixed Term Contract)
OMERS
Toronto
CAD 80.000 - 110.000

Senior Manager, Technical Program Management - AI/ML

Senior Manager, Technical Program Management - AI/ML
Autodesk
Montreal
CAD 100.000 - 150.000

Développeur devops, outils qualité

Développeur devops, outils qualité
Beneva
Saguenay
CAD 75.000 - 95.000

Analyste des Données en Risque et Paiements (Contrat)/ Risk & Payments Data Analyst (Contract)

Analyste des Données en Risque et Paiements (Contrat)/ Risk & Payments Data Analyst (Contract)
Plusgrade
Montreal
CAD 80.000 - 110.000

Senior Full Stack Web Developer

Senior Full Stack Web Developer
Fresh Tracks Canada Inc.
Calgary
Remote
CAD 80.000 - 120.000

Senior Backend Developer

Senior Backend Developer
Myant Inc.
Mississauga
CAD 85.000 - 120.000

Software Developer (JAVA)

Software Developer (JAVA)
CGI
Montreal
CAD 70.000 - 100.000

Top-Positionen:

Part Time-JobsWork From Home-JobsRemote-JobsGovernment-JobsOnline-JobsWarehouse-JobsChildcare-JobsConstruction-JobsFull Time-JobsVirtual Assistant-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Software Development Manager

The Canadian Press
Toronto
CAD 100.000 - 140.000
Jobbeschreibung

Directeur(trice) de développement de logiciels – temps plein

Description de tâche

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) d’expérience en développement de logiciels pour se joindre à l’équipe des TI à Toronto. Relevant du DPI, ce poste consiste à superviser le développement, la maintenance et les améliorations de plusieurs produits.

La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec la direction des TI pour moderniser les processus de développement des logiciels et promouvoir l’excellence technique. Ce poste joue un rôle primordial pour la mise en valeur des capacités technologiques de la PC afin d'offrir des solutions innovantes aux employés et aux clients.

Responsabilités

• Diriger et encadrer l'équipe de développement, en veillant à ce qu'elle se forme et travaille à la réalisation des objectifs du projet.

• Travailler avec les équipes techniques et la direction des TI pour choisir les technologies et concevoir des systèmes évolutifs.

• Superviser le processus de développement des logiciels pour en assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité.

• Définir et appliquer les meilleures pratiques, y compris les normes de codage, les tests et la documentation.

• Examiner le code et fournir des conseils techniques pour garantir des solutions évolutives et faciles à maintenir.

• Contrôler l'avancement des projets, identifier les problèmes et veiller à ce que le développement se déroule conformément au calendrier prévu.

• Améliorer la documentation, l'intégration et les flux de travail des développeurs afin d'accroître l'efficacité de l'équipe et de réduire la dette technique.

Compétences :

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine technique connexe.

• Cinq ans ou plus d’expérience en développement de logiciels avec au moins deux ans dans un poste de direction.

• Expérience de la gestion de petites équipes et de l'optimisation des flux de développement.

• Excellente compréhension de l'architecture logicielle, de l'évolutivité et des meilleures pratiques en matière de sécurité.

• Maîtrise des méthodologies agiles et des flux de travail CI/CD.

• Maîtrise de Python, Node.js, React ou Angular.

• Expérience du développement de logiciels basés sur l’infonuagique (AWS de préférence), y compris les technologies sans serveur et les meilleures pratiques en matière de sécurité infonuagique.

• Expérience du développement d'API et de l'intégration de tiers.

• Expérience de Github, des tests automatisés et du processus de déploiement.

• Excellentes aptitudes en matière de résolution de problèmes, de prise de décision et de communication.

Licences ou certifications :

• Les certifications AWS (par exemple, AWS Certified Developer) sont un plus.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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