Software Development Manager

The Canadian Press; Toronto; On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Une entreprise renommée recherche un(e) directeur(trice) de développement de logiciels à Toronto pour superviser une équipe et promouvoir l'excellence technique. Le candidat idéal aura de l'expérience en développement et en gestion d'équipe, avec une maîtrise des meilleures pratiques en matière de sécurité et des méthodologies agiles. Ce rôle exige également d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, tout en travaillant sur des projets innovants visant à améliorer les systèmes et processus techniques.

Qualifications

• Cinq ans ou plus d'expérience en développement de logiciels.
• Deux ans minimum dans un poste de direction.
• Expérience avec les flux CI/CD et développement d'API.

Responsibilities

• Diriger et encadrer l'équipe de développement.
• Superviser le processus de développement des logiciels.
• Améliorer la documentation et les flux de travail des développeurs.

Skills

Gestion d'équipe

Résolution de problèmes

Prise de décision

Communication

Maîtrise de Python

Maîtrise de Node.js

Maîtrise de React

Maîtrise de Angular

Connaissance des méthodologies agiles

Education

Baccalauréat en informatique

Tools

Github

AWS

Job description

Directeur(trice) de développement de logiciels – temps plein

Description de tâche

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) d’expérience en développement de logiciels pour se joindre à l’équipe des TI à Toronto. Relevant du DPI, ce poste consiste à superviser le développement, la maintenance et les améliorations de plusieurs produits.

La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec la direction des TI pour moderniser les processus de développement des logiciels et promouvoir l’excellence technique. Ce poste joue un rôle primordial pour la mise en valeur des capacités technologiques de la PC afin d'offrir des solutions innovantes aux employés et aux clients.

Responsabilités

• Diriger et encadrer l'équipe de développement, en veillant à ce qu'elle se forme et travaille à la réalisation des objectifs du projet.

• Travailler avec les équipes techniques et la direction des TI pour choisir les technologies et concevoir des systèmes évolutifs.

• Superviser le processus de développement des logiciels pour en assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité.

• Définir et appliquer les meilleures pratiques, y compris les normes de codage, les tests et la documentation.

• Examiner le code et fournir des conseils techniques pour garantir des solutions évolutives et faciles à maintenir.

• Contrôler l'avancement des projets, identifier les problèmes et veiller à ce que le développement se déroule conformément au calendrier prévu.

• Améliorer la documentation, l'intégration et les flux de travail des développeurs afin d'accroître l'efficacité de l'équipe et de réduire la dette technique.

Compétences :

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine technique connexe.

• Cinq ans ou plus d’expérience en développement de logiciels avec au moins deux ans dans un poste de direction.

• Expérience de la gestion de petites équipes et de l'optimisation des flux de développement.

• Excellente compréhension de l'architecture logicielle, de l'évolutivité et des meilleures pratiques en matière de sécurité.

• Maîtrise des méthodologies agiles et des flux de travail CI/CD.

• Maîtrise de Python, Node.js, React ou Angular.

• Expérience du développement de logiciels basés sur l’infonuagique (AWS de préférence), y compris les technologies sans serveur et les meilleures pratiques en matière de sécurité infonuagique.

• Expérience du développement d'API et de l'intégration de tiers.

• Expérience de Github, des tests automatisés et du processus de déploiement.

• Excellentes aptitudes en matière de résolution de problèmes, de prise de décision et de communication.

Licences ou certifications :

• Les certifications AWS (par exemple, AWS Certified Developer) sont un plus.