Creative jobs in Canada

Site et infrastructure

Poste permanent

Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques exceptionnelles. Le Groupe Cirque du Soleil mise sur une approche de travail toujours plus créative et collaborative afin de sans cesse repousser les limites de l’imaginaire!

Sous la direction du directeur des ressources techniques et la supervision du gestionnaire de l'infrastructure – Électricité, CVC et énergie pour les services techniques – tournées, département Infrastructure, le responsable de l'infrastructure – Énergie sera chargé de planifier et de superviser divers projets d'électrification des sites. Ces projets consistent à s'assurer que les prestataires de services respectent les normes du Cirque du Soleil en termes de contenu, de délais, de budget et de qualité, tout en se conformant aux accords de niveau de service pour les installations électriques. Le responsable des infrastructures - Énergie sera également chargé de communiquer l'avancement des projets à toutes les parties prenantes concernées.

• Assister le responsable des infrastructures (électricité, CVC et énergie) dans la planification des projets d'électrification des sites et divers autres projets ;
• Diriger plusieurs projets d'électrification de sites, de leur conception à leur achèvement ;
• Élaborer l'évaluation budgétaire de ces projets et assurer un suivi budgétaire adéquat ;
• Veiller à ce que les conceptions techniques répondent aux exigences des normes requises ;
• Valider les concepts avec toutes les parties prenantes concernées ;
• Examiner les plans de construction du site et les schémas électriques ;
• Veiller à ce que les méthodes opérationnelles et les techniques de travail soient bien établies et comprises ;
• Élaborer et coordonner les calendriers des projets ;
• Participer au processus d'appel d'offres et aider à la rédaction des contrats ;
• Assurer le suivi auprès des fournisseurs afin de garantir le respect des délais et des spécifications ;
• Fournir des mises à jour et des rapports réguliers aux départements et aux tiers ;
• S'assurer que la documentation finale est claire et complète afin de faciliter le transfert du projet aux équipes itinérantes ;
• Réaliser des études comparatives avec différentes sources d'énergie afin de trouver des solutions rentables et écologiques ;
• Aider l'entreprise à mener des études sur la consommation énergétique mondiale et à dresser l'inventaire des émissions de GES.

• Diplôme en gestion de projet ou expérience équivalente ;
• Licence en électricité ou diplôme dans un domaine connexe ;
• 6 à 8 ans d'expérience dans un poste similaire constitue un atout ;
• Expérience dans le domaine des spectacles itinérants, un atout important ;
• Expérience avérée en gestion de projet ;
• Solides compétences en matière de prise de décision et d'organisation ;
• Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome ;
• Excellentes compétences en communication et en coordination ;
• Bonne connaissance des codes électriques ;
• Maîtrise de Microsoft Office (environnement Windows) ;
• La connaissance d'AutoCAD est un atout ;
• La connaissance de Schneider PME (Power Monitoring Expert) est un atout ;
• La connaissance d'ETAP (Electrical Transient Analyzer Program) est un atout ;
• La maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) est essentielle ;
• La maîtrise du français (parlé et écrit) est un atout ;
• La maîtrise d'autres langues (parlées et écrites) est un atout ;
• Volonté et capacité à voyager à l'étranger ;
• Volonté et capacité à travailler en dehors des heures de travail normales pour s'adapter au décalage horaire.

Notre proposition d’employeur est hors du commun. En voici un aperçu:

• Un mode de travail inclusif basé sur l’expérience d’équipe ;
• L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité ;
• Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière ainsi qu’n accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles ;
• Un programme d’assurances collectives, d’épargne retraite et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter ;
• Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs.

Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et la neurodiversité. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour les affichages de postes.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats qui en ont besoin.

Site and infrastructure

Full-Time Position

We have a place for individuals with a distinct penchant for ensuring the smooth operation of our shows and events, for conceiving remarkable products, for putting their ingenuity at the service of their team, and for contributing to the enhancement of their expertise and the development of exceptional practices. Cirque du Soleil Entertainment Group relies on an ever more creative and collaborative approach to work in order to constantly push back the limits of the imagination!

Under the direction of the Technical Resources Director and the supervision of the Infrastructure Manager– Electric, HVAC & Energy for the Technical Services – tours, Infrastructure Department, the Infrastructure Lead - Energy will be responsible for planning and overseeing various site electrification projects. These projects involve ensuring that service providers meet Cirque du Soleil's standards in terms of content, deadlines, budget, and quality, while complying with service level agreements for electrical installations. Infrastructure Lead - Energy will also be responsible for communicating project progress to all relevant stakeholders.

• Support the Infrastructure Manager– Electric, HVAC & Energy in planning site electrification projects and various others;
• Lead multiple site electrification projects from inception to completion;
• Develop these projects budget evaluation and ensure proper budget tracking;
• Ensure technical designs meet the required standard’s needs;
• Validate concepts with all relevant stakeholders;
• Review site construction plans and electrical schematics;
• Ensure operational methods and work techniques are well established and understood;
• Develop and coordinate project schedules;
• Participate in the tendering process and assist in drafting contracts;
• Follow up with suppliers to ensure deadlines and specifications are met;
• Provide regular updates and reports to departments and third parties;
• Ensure final documentation is clear and complete for smooth project handover to touring teams;
• Conduct comparative studies, with different energy source to find cost efficient and eco energetic solutions;
• Support the company in conducting global energy consumption studies and GHG emissions inventory.

• Degree in project management or equivalent experience;
• Electrical license or diploma in a related field;
• 6 to 8 years of experience in a similar role is an asset;
• Experience in a touring show environment is a strong asset;
• Proven project management experience;
• Strong decision-making and organizational skills;
• Initiative and ability to work independently;
• Excellent communication and coordination skills;
• Good knowledge of electrical codes;
• Proficiency in Microsoft Office (Windows environment);
• Knowledge of AutoCAD is an asset;
• Knowledge of Schneider PME (Power Monitoring Expert) is an asset;
• Knowledge of ETAP (Electrical Transient Analyzer Program) is an asset;
• Fluency in English (spoken and written) is essential;
• Fluency in French (spoken and written) is an asset;
• Fluency in other languages(spoken and written) is an asset;
• Willingness and ability to travel internationally;
• Willingness and ability to work outside regular work hours to accommodate time zone difference.

Our employer proposition stands out. Here's an overview:

• An inclusive work environment based on team experience;
• Access to an individual office on the days you come to the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to put all your creativity to good use;
• Professional growth focused on high-quality projects to propel your career, as well as personalized support tailored to your professional ambitions;
• Group insurance, retirement savings and other benefits that we'll be happy to introduce to you;
• A culture focused on the development of equitable practices and rallying events.

As a proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origin, religion, gender, gender identity, sexual orientation and neurodiversity. Neutral and inclusive language is now preferred for job postings.

Throughout the recruitment process, accommodation is provided for candidates who require it.