Creative jobs in Canada

Cozey est la première marque canadienne de canapés-en-boîte vendus directement aux consommateurs. Nous avons commencé avec une mission simple : simplifier la vie des Canadiens grâce à du mobilier au design soigné, facile à assembler et conçu pour évoluer avec vous. En innovant avec le premier canapé-en-boîte au pays, nous avons redéfini la façon dont les gens vivent leur expérience du mobilier — et ce n’est que le début.

Notre culture est dynamique, collaborative et résolument axée sur l’expérience client. Nous croyons en l’autonomie, la clarté et les bons outils pour permettre à des personnes talentueuses de faire un travail exceptionnel.

Ce poste est basé à Montréal, avec un soutien à la relocalisation disponible.

Relevant d’Evan Clabots, vice-président, Développement de produit et Innovation, nous sommes à la recherche d’un·e gestionnaire hautement organisé·e et rigoureux·se pour diriger et encadrer les opérations croissantes de conception technique chez Cozey. Ce rôle est responsable de la gestion des échéanciers, de la précision de toutes les livrables techniques et du maintien de standards d’excellence à chaque étape du développement produit — de la conception initiale jusqu’au transfert en production.

En tant que leader de l’équipe de développement produit, vous serez responsable de l’exécution technique du design, en supervisant l’exactitude des fiches techniques, les cycles de révision d’échantillons et le flux de travail global de l’équipe de conception. Vous veillerez à ce que notre vision créative se traduise en solutions manufacturables, claires et livrées dans les délais.

• Diriger et gérer l’équipe de conception technique (2 + designer·euse·s), en assurant la clarté et le respect des priorités, livrables et échéanciers.
• Gérer le calendrier de développement produit pour toutes les étapes de conception technique, en veillant à respecter les délais de commentaires d’échantillons, de révisions et de soumissions de fiches techniques.
• Garantir la précision, la cohérence et l’exhaustivité de toute la documentation technique avant la remise aux équipes d’approvisionnement et de fabrication.
• Examiner les prototypes, essais et échantillons d’usine pour en vérifier l’ajustement, la précision et la faisabilité manufacturière, en assurant une communication rapide et complète des rétroactions.
• Superviser les mises à jour et le contrôle des versions des fiches techniques, des fichiers CAO et des documents de soutien tout au long du cycle de développement.
• Mettre en œuvre et faire respecter des standards techniques assurant la clarté, l’efficacité et la précision à travers toutes les gammes de produits.
• Encadrer et développer les designer·euse·s junior, en favorisant la rigueur, la responsabilité et l’amélioration continue.
• Collaborer étroitement avec les équipes de Développement Produit, d’Approvisionnement et de Tests pour garantir une exécution sans faille des produits.
• Identifier et optimiser les processus de conception afin d’améliorer la rapidité et la qualité de la circulation d’information entre les équipes.
• Promouvoir une culture d’attention aux détails et de responsabilité à travers toutes les livrables; pour que la documentation technique de Cozey reflète l’excellence de nos produits.

• 8 + années d’expérience professionnelle en conception technique, dont au moins 3 ans en gestion ou en rôle de leadership.
• Baccalauréat en design industriel, design de produit ou équivalent.
• Expérience dans l’industrie du mobilier requise.
• Solide expérience dans la gestion de multiples projets et d’équipes de conception dans un environnement dynamique.
• Maîtrise avancée de la création et du contrôle de versions des fiches techniques, ainsi que de l’évaluation d’échantillons.
• Sens exceptionnel du détail et grand souci de la précision.
• Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion du temps.
• Maîtrise de SolidWorks et de la suite Adobe Creative.
• Connaissance approfondie des matériaux, des composantes et des procédés de fabrication.
• Style de leadership collaboratif, structuré et orienté vers les solutions.
• Faites partie d’une marque qui construit l’avenir du mobilier avec l’innovation, la modularité et la durabilité au cœur de sa mission.
• Salaire compétitif et avantages sociaux complets, incluant une politique généreuse de congés payés favorisant l’équilibre travail‑vie personnelle.
• Un environnement en pleine croissance où vos contributions ont un impact tangible à l’échelle de l’entreprise.
• Des possibilités infinies de croissance au sein d’une entreprise qui ne fait que commencer son aventure.