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Financial Analyst

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Fed Finance
Brossard
CAD 80 000 - 90 000
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Fed Finance
Brossard
CAD 80 000 - 90 000
Description du poste

Title: Financial Analyst - Projects and Development

Posted on: March 21, 2025 by Fed Finance

Job Details

Founded in 2001, Fed Finance specializes in temporary and permanent recruitment for accounting and finance professions. Our consultants are all experts and speak your language. We are committed to supporting you throughout your job search and at each stage of your career.

I am looking for a senior financial analyst for my client in the real estate and construction sector. This is a permanent position in hybrid mode in Brossard.

Responsibilities
  • Manage the various treasuries of developing entities and participate in monthly requests for funds from investors;
  • Coordinate monthly funding requests;
  • Design financial analysis reports and perform various monthly variance analyses and upon request;
  • Prepare quarterly and annual reports to submit to investors;
  • Prepare quarterly and annual financial statements;
  • Assist accounting technicians with accounting entries;
  • Coordinate deliveries of condominium units with notaries.
Minimum Requirements
  • Accounting title required (CPA or CFA asset);
  • BAC in accounting or finance;
  • More than 4 years of experience in a similar position or experience in an accounting firm;
  • Construction experience (asset).
Process

First interview with Romane Dumaine, Recruitment Advisor, then with the talent acquisition director.

To Apply

Visit: www.fedfinance.ca
Contact: (438) 376 5485

Location

Brossard, QC

Workplace Information
  • On site
  • Salary: $80,000 to $90,000 annually
  • Terms of employment: Permanent employment, Full time
  • Starts as soon as possible
  • Vacancies: 1
Advertised Until

2025-04-19

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  • 198
  • ...
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  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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