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Executivo de Vendas Sênior
Job summary
Uma empresa de tecnologia no Brasil está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para fortalecer sua equipe. O candidato ideal deve ter mais de 6 anos de experiência em vendas, preferencialmente em ambientes SaaS, e habilidades comprovadas em gerenciamento de contas. Fluência em português e inglês avançado é essencial. A empresa oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de impactar diretamente os resultados.
Qualifications
- Mais de 6 anos de experiência em funções de gerenciamento de contas sênior.
- Experiência em vendas de produtos/serviços de plataformas SaaS.
- Habilidades numéricas para aplicar conhecimentos intermediários.
Skills
Education
Tools
Nosso cliente está procurando uma pessoa Executiva de Vendas Sênior para integrar sua equipe.
- Diploma de bacharel ou certificado de conclusão de estudos, desejável (Marketing / Administração / Engenharia)
- Mais de 6 anos de experiência em funções de gerenciamento de contas sênior
- Experiência comprovada com métricas de vendas ABM, RTC, planejamento estratégico e mapeamento de contas (construção de mapa de poder)
- Já ter experiência em vendas de produtos/serviços de plataformas SaaS com funções de marketing/merchandising e mídias digitais
- Construção de ROI complexos
- Experiência com HubSpot
- Fluente em Português e Inglês Intermediário / Avançado
- Automotivado, orientado a resultados e autônomo, assumindo a responsabilidade de alcançar seus objetivos
- Numérico com a capacidade de aplicar habilidades intermediárias
- Experiência com desenvolvimento de negócios desde o cold call até o fechamento
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação
- Experiência de trabalho preferencialmente nos setores de software SaaS, internet, publicidade on-line, varejo, tecnologia de varejo ou TI
- Histórico de superação de metas usando uma abordagem consultiva e focada em soluções (casos que possam ser comprovados por ex-gestores)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.