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Job summary
Uma empresa de logística em Marília, SP, está buscando um Analista para liderar equipes e gerenciar operações de logística. O candidato ideal terá habilidades em liderança e controle operacional. A vaga é efetiva com jornada integral e oferece benefícios como plano de saúde e vale-refeição.
Benefits
Responsibilities
- Atender solicitações e processos diariamente conforme prioridade.
- Distribuir demandas para a operação e liderar o time de logística.
- Acompanhar o fluxo operacional e garantir preenchimento de relatórios.
Skills
Logística - Transporte
Analista
Marília, SP
Efetivo – CLT
Período Integral
5x2 - 220h - SEG A SEX - 19:00 às 04:00
- Atender as solicitações e os processos diariamente conforme pedidos/prioridades.
- Distribuir demandas/tarefas para a operação (suprimento, separação, conferência e recebimento).
- Liderar o time de auxiliares de logística e analistas de logísticas.
- Acompanhar o fluxo operacional de recebimento, conferência, etiquetagem, separação, expedição, retorno, tratativas e insumos.
- Participar ativamente de atividades de inventário.
- Garantir o preenchimento dos controles internos e externos pelo time.
- Efetuar a manutenção de relatórios, indicadores e participar de reuniões com os clientes.
- Realizar a gestão dos indicadores de performance da sua área de atuação e desenvolver planos de ação imediatos para correção sempre que necessário.
- Direcionar os novos colaboradores auxiliares de logísticas.
- Promover o engajamento e interação do time de auxiliares de logísticas.
- Realizar os controles operacionais relacionados a sua equipe (presença, absenteísmo, hora extra, turnover).
- Garantir a execução do trabalho padrão conforme definição em instrução de trabalho operacional e treinamento recebido.
- Plano de saúde
- Vale‑transporte
- Vale refeição
- Seguro de vida
- Plano odontológico
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.