Uma empresa global de automação busca um Analista de Automação para integrar a equipe em Curitiba. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas, e experiência em projetos de automação industrial. Este cargo exige conhecimento em PLCs, HMIs e programação, com foco em entregar soluções técnicas de qualidade em um ambiente colaborativo e inovador. Salário a combinar com benefícios a serem discutidos.
Automation Analyst – Bahia
At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world.
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Sales Manager
Are you passionate about technology, automation, and innovation? ABB is looking for an Automation Analyst to join the B&R Automation team in Curitiba, Brazil. In this position, you'll be part of a specialized team developing automation solutions for OEMs and customers in the manufacturing and energy sectors. If you're looking for a challenging and collaborative environment with a strong focus on safety, quality, and technical excellence — this role is for you.
B&R – a member of the ABB Group – is a global leader in machine and factory automation, combining motion control, logic control, visualization, and safety into a unified platform. With a strong focus on innovation, modularity, and performance, B&R drives industry progress toward digitalization, energy efficiency, and Industry 4.0 with tailored automation solutions worldwide.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.
A combinar
Não foi informado
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.