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Resumo da oferta

Uma consultoria de tecnologia está em busca de um(a) PMO de Negócio Sênior para atuar em projetos de migração SAP ECC para S4HANA. O profissional será responsável pelo acompanhamento operacional e estratégico das frentes de migração, garantindo comunicação e governança eficazes. É necessária experiência com gestão de mudanças e metodologias PMI. O trabalho será 100% presencial, e a contratação será no modelo PJ.

Qualificações

  • Experiência em migrações e implementações SAP ECC para S4HANA.
  • Conhecimento consistente em metodologia PMI.
  • Capacidade de gestão e resolução de conflitos.

Responsabilidades

  • Acompanhar o cronograma do projeto garantindo prazos.
  • Conduzir reuniões com as áreas envolvidas e documentar atas.
  • Monitorar o progresso das atividades junto às áreas usuárias.

Conhecimentos

Migração de Dados
Interfaces
Order to Cash (OTC)
Source to Pay (S2P)
Governança e processos corporativos
Trabalho em equipe
Gestão de Mudança
Comunicação verbal e escrita

Formação académica

Certificação em metodologia PMI
Descrição da oferta de emprego
Descrição da Posição

Estamos em busca de um(a) PMO de Negócio Sênior com sólida experiência em projetos de migração e implementação SAP, especialmente na transição do SAP ECC para o SAP S / 4HANA. O profissional atuará no acompanhamento operacional e estratégico das frentes de migração de dados, interfaces e processos funcionais, garantindo comunicação clara, governança efetiva e alinhamento entre negócio e TI.

Requisitos Obrigatórios

Experiência em migrações e implementações SAP ECC → S / 4HANA, incluindo:

  • Migração de Dados
  • Interfaces
  • Order to Cash (OTC)
  • Source to Pay (S2P)
  • PS
  • RE / Real Estate (RE-FX)
  • Ativo Fixo (AA)
  • New GL
  • TRM
  • Governança e processos corporativos
Competências e Conhecimentos Necessários
  • Conhecimento consistente em metodologia PMI
  • Capacidade de gestão e resolução de conflitos
  • Excelente comunicação, verbal e escrita
  • Trabalho em equipe e colaboração multidisciplinar
  • Experiência com Gestão de Impacto e Mudança (Change Management)
  • Atuação em Treinamento e Comunicação para equipes de negócio e TI
Escopo de Atividades
  • Realizar o acompanhamento do cronograma, garantindo aderência a prazos e marcos do projeto.
  • Conduzir reuniões com todas as áreas envolvidas, documentando atas com atividades, pendências, responsáveis e prazos.
  • Monitorar o progresso das atividades junto às áreas usuárias e aos times de TI, assegurando que riscos e impedimentos sejam identificados e tratados.
  • Estruturar e manter a comunicação entre os times, garantindo fluxo transparente de informações e alinhamento contínuo entre negócios e tecnologia.

Modelo: 100% Presencial.

Contratação: PJ

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