Analista de Requisitos Sênior

Digisystem; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Brasília busca um profissional com experiência em metodologias ágeis e habilidades técnico-comportamentais. O candidato ideal deve possuir formação superior em TI ou áreas correlatas e, preferencialmente, especializações na área. O trabalho envolve a criação de histórias de usuário, gerenciamento de backlog e colaboração com equipes. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale refeição e acesso a programas de incentivo ao bem-estar.

Serviços

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Plano de Saúde e Odontológico

Seguro de Vida

Convênios educacionais e comerciais

Empréstimo consignado em grupo

Subsídio para aquisição de equipamento

Acesso ao programa TotalPass

Qualificações

• 8 anos de experiência na área de tecnologia ou 6 anos + 2 certificações.
• Formação superior em TI ou correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Engenharia de Software ou 3 certificações.

Responsabilidades

• Levantar e analisar estórias de usuário.
• Gerenciar, fatia, descartar e priorizar o backlog do produto.
• Definir objetivos de sprints e critérios de aceitação.

Conhecimentos

Metodologia Ágil (Scrum)

Banco de Dados PostgreSQL

Prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD)

Trabalho em Equipe

Comunicação com o Time

Autogerenciamento

Formação académica

Superior completo em TI ou correlatas

Pós-graduação em TI (mín. 360h)

Ferramentas

Figma

Sketch

Adobe XD

Descrição da oferta de emprego

Atividades:

Levanta necessidades de negócio. Levanta e analisa estórias de usuário. Atua em conjunto com os times de tecnologia e negócio. Gerencia, fatia, descarta e prioriza o backlog do produto em apoio ao dono do produto. ;

Define objetivos de sprints. Define critérios de aceitação de estórias de usuários codificadas. Conduz a homologação das entregas junto ao gestor de negócio. Apoia os usuários quanto a utilização ecriação/atualização de manuais utilização de sistemas.

Requisitos Contratuais

• Experiência mínima:
  8 anos na área de tecnologia OU
  6 anos + 2 certificações profissionais reconhecidas
• Formação acadêmica:
  Superior completo em TI ou correlatas OU
  Superior em qualquer área + pós-graduação em TI (mín. 360h)
• Qualificações adicionais:
  Pós-graduação/MBA em Engenharia de Software OU
  3 certificações profissionais na área de atuação ou metodologias ágeis

Benefícios

• Vale Refeição ou Vale Alimentação
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida
• Convênios educacionais e comerciais
• Empréstimo consignado em grupo
• Subsídio para aquisição de equipamento
• Acesso ao programa TotalPass

Conhecimentos e Habilidades ;

1. Metodologia Ágil (Scrum)

• Criação de Histórias de Usuário (User Stories): Capacidade de traduzir necessidades de negócio ou do cliente em requisitos claros, curtos e acionáveis;
• Definição de Critérios de Aceite (Acceptance Criteria): Habilidade para especificar as condições que a funcionalidade deve satisfazer para ser considerada concluída e correta.
• Cerimônias do Scrum: Conhecimento prático e participação ativa em eventos como:
  –Daily Scrum (Reunião Diária): Sincronização e planejamento do dia.
  –Sprint Planning (Planejamento da Sprint): Definição do objetivo e do backlog da Sprint.
  –Sprint Review (Revisão da Sprint): Demonstração do produto desenvolvido.
  –Sprint Retrospective (Retrospectiva da Sprint): Melhoria contínua do processo.

2. Habilidades Técnicas

• Banco de Dados PostgreSQL:
  Experiência em consultar e escrever queries (consultas SQL), conhecimento em modelagem de dados, ;
• Prototipação:
  Habilidade para criar representações visuais (wireframes, mockups, protótipos de baixa ou alta fidelidade) de uma interface ou funcionalidade, utilizando ferramentas como Figma, Sketch , Adobe XD….
  experiência em testar e validar o design e a experiência do usuário antes da fase de codificação.

3. Habilidades Comportamentais (Soft Skills)

• Trabalho em Equipe: Colaboração, compartilhamento de conhecimento e resolução de conflitos de forma construtiva.
• Autogerenciamento (Self-Management): Capacidade de priorizar tarefas, cumprir prazos, buscar soluções de forma independente e gerenciar seu próprio tempo sem microgerenciamento constante.
• Comunicação com o Time: Clareza, objetividade e proatividade na comunicação, seja reportando progresso, pedindo ajuda ou esclarecendo requisitos.