lavori da Supervisor Operacional in località Brasile

Horário: Cargo de confiança
Contratação: Tenured - CLT labor code
Nível: Supervision/Coordination

Responsabilidades e atribuições

• Vendas
  • Acompanha novas campanhas vendas
  • Observa sempre o atendimento da Recepção
  • Acompanha as novas Recepcionista no atendimento e vendas
  • Assegura os indicadores de resultados de vendas
  • Acompanha sempre o cancelamento crítico
  • Realiza e analisa diagnósticos de resultados e performances
• Financeiro
  • Estimula, controla e garante os resultados operacionais da academia (vendas, despesas e perdas)
  • Realiza diariamente o fechamento do caixa
  • Assegura os Indicadores de resultados mínimos
  • Analisa os resultados financeiros da academia e elabora plano de ação para revertê-lo
  • Monitora e cumpre as normas internas, critérios e meios de recebimento em forma do caixa em geral
• Pessoas
  • Realiza a gestão de pessoas da academia sob responsabilidade (performance, desenvolvimento e clima da equipe)
  • Estimula a participação da equipe para que contribuam à melhoria do negócio
  • Realiza avaliação de desempenho individual das equipes e propõe ações de melhoria nos resultados
  • Realiza reuniões formais com as equipes para alinhamento e monitoramento
  • Participa do processo de contratação e demissão de funcionários
  • Realiza o fechamento da folha (controle de ponto, levantamento das horas trabalhadas, escalas e fechamento das bonificações etc.)
  • Aplica feedback nos colaboradores
  • Identifica e reporta a necessidade de treinamentos adicionais, focando melhoria comportamental
  • Observa a apresentação pessoal das equipes (imagem, postura e comunicação)
• Administração
  • Realiza compras e participa do processo conforme a necessidade
  • Assegura o estoque em níveis adequados e reporta a necessidade de produtos
  • Solicitar compras de estoque quando faltantes
  • Realiza checklist diário da estrutura e equipamento da academia para regularização
  • Assegura manutenção da estrutura e equipamento da academia, seja ela manutenção ou predial
  • Garante a documentação atualizada da academia
  • Assegura o arquivamento da documentação da academia
  • Acompanha indicadores da Unidade

• Graduação completa;
• Experiência em Gestão de Pessoas;
• Gestão de Processos;
• Rotinas administrativas, financeiras, vendas e comerciais;
• Pacote Office intermediário e/ou Avançado;
• Postura ética e comprometido com a empresa;
• Saber trabalhar em equipe;
• Pró-atividade;
• Adaptação à mudança;
• Orientação para resultados.

• Modelo de contratação: CLT
• Remuneração: Salário fixo + variável por desempenho/resultados (aqui, seu resultado é valorizado!)
• Horário: Cargo de confiança. (Você faz seu horário)
• Modalidade: Presencial
• Vale Alimentação ou Refeição (você com a liberdade de movimentar seu benefício para onde precisar!)
• Vale Transporte (Opcional)
• Bolsa Academia (porque cuidamos de quem cuida da gente!)
• Parcerias de Bem-Estar (descontos em serviços, cuidados e qualidade de vida)

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