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Aprendiz Bancário
Résumé du poste
Uma empresa de serviços em São Paulo está buscando jovem aprendiz para prestar suporte nas rotinas administrativas. O candidato ideal deve ter entre 18 e 22 anos e estar motivado para aprender. As responsabilidades incluem organização de documentos, alimentação de planilhas e participação em projetos. Oferecemos benefícios inclusivos como vale-transporte e seguro de vida. Se você é apaixonado por tecnologia e busca um novo desafio, venha crescer conosco!
Prestations
Qualifications
- Ter entre 18 e 22 anos.
- Nunca ter trabalhado como jovem aprendiz.
- Ter interesse de conhecer rotinas administrativas.
Responsabilités
- Organizar arquivos e documentos.
- Alimentar planilhas e relatórios de controles internos.
- Dar suporte nas rotinas administrativas e atendimento.
Connaissances
Formation
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Assistente
Número de vagas: 73
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
Jornada Parcial tardes
O Jovem aprendiz é responsável por prestar suporte as analistas e assistentes nas rotinas da área, dentre elas:
- Organização de arquivos e documentos;
- Alimentar planilhas e relatórios de controles internos;
- Suporte as rotinas administrativas e/ou atendimento da área;
- Participação em projetos do time;
Ensino Médio Completo ou 3° ano cursando;
Ter entre 18 e 22 anos;
Nunca ter trabalhado como jovem aprendiz;
Ter interesse de conhecer rotinas administrativas;
Ter boas habilidades de comunicação e interpessoais;
É um amante de tecnologia e inovação;
Adora um desafio e se sente motivado a cada pequena conquista;
Valoriza a Inclusão e Diversidade.
Venhafazerpartedealgoespecial. Queremosvervocêcrescercomagente!
VagaINCLUSIVAparaPCD.
- Vale-transporte
- SEGURO DE VIDA
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.