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Supervisor (a) de Polos
Resumo da oferta
Uma instituição educacional está em busca de um Supervisor para garantir a operação de Polos Parceiros, criando estratégias de captação e organizando eventos. O candidato ideal deve ter formação superior completa e ampla experiência em vendas, além de habilidades em comunicação e gestão de pessoas. Oferecemos benefícios como vale alimentação e bolsa de estudos.
Serviços
Qualificações
- Formação superior completa é essencial.
- Experiência em vendas é imprescindível.
- Habilidade em comunicação e gestão de pessoas.
Responsabilidades
- Garantir a operação rentável dos Polos Parceiros.
- Criar planos de captação em conjunto com os Polos.
- Organizar eventos comerciais para captação de alunos.
Conhecimentos
Formação académica
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-300979@vagas.abler.in
Nível: Supervisor
Cursos de: De acordo com a função
Escolaridade: Graduação - De acordo com a função - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, de 09h às 18h
Benefícios: Benefício SESC, Vale alimentação de R$ 289,30, Bolsa de estudos de 100,00%, ️ Gympass
- Garantir a operação rentável dos Polos Parceiros;
- Criar em conjunto com os Polos planos de Captação;
- Propor, organizar e efetivar junto aos Polos de Ensino à Distância eventos comerciais para captação de alunos;
- Atentar para atividades do mercado, participando de eventos em conjuntos com os Polos;
- Responder e esclarecer todas as dúvidas aos Polos;
- Visitar escolas na divulgação dos cursos da instituição em conjunto com os Polos;
- Atuar com planejamento comercial estabelecido em conjunto com os Polos garantindo sua Execução;
- Realizar parcerias e convênios com empresas e outras entidades;
- Organizar os locais para a realização das ações;
- Atuar com foco em metas;
- Gostar de trabalhar com vendas e metas diárias;
- Capacitar os Polos em atividades e técnicas comerciais;
- Garantir a operação dos Consultores junto aos Polos.
- Ensino Superior Completo;
- Rotinas comerciais e administrativas;
- Experiência em vendas imprescindível;
- Boa comunicação;
- Gestão de Pessoas;
- Atuação com Polos Educacionais
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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