Supervisor De Vendas jobs in Spain
Gerente De Fp&A (Finanças & Controladoria)
Jc Decorações
Gerente De Fp&A (Finanças & Controladoria)
Jc Decorações
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowGerente Administrativo
Plangecon
Gerente De Fp&A (Finanças & Controladoria)
Jc Decorações
Gerente De Fp&A (Finanças & Controladoria)
Jc Decorações
Connect with headhunters to apply for similar jobsSupervisor Administrativo
Gi Group
Gerente Administrativo
Plangecon
Supervisor Administrativo Financeiro
Anônimo
Supervisor Administrativo / Operacional
Cassol Empresas
Gerente Administrativo
Sintaresp
Gerente Administrativo e Financeiro - Colégio Imaculada Conceição - Campina Grande - PB
Rede Damas Educacional
PESSOA SUPERVISORA ADMINISTRATIVA DE CAMPO - SP
Embracon/ Liderança
Page Interim - Especialista Financeiro (temporário)
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO | Afya Universidade Unigranrio - Nova Iguaçu
Carreiras Afya Educacional
Page Interim - Especialista Financeiro (temporário)
Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda
Gerente De Fp&A (Finanças & Controladoria)
JC Decorações
Gerente De Fp&A (Finanças & Controladoria)
Jc Decorações
Gerente De Fp&A (Finanças & Controladoria)
JC Decorações
Gerente De Fp&A (Finanças & Controladoria)
Jc Decorações
Gerente De Fp&A (Finanças & Controladoria)
JC Decorações
Gerente Administrativo
Job summary
Uma empresa de gestão em Teresina está à procura de um Gerente Administrativo. O profissional será responsável por estruturar e liderar os processos administrativos e de gestão de pessoas, garantindo eficiência e conformidade legal. O candidato ideal possui formação superior em Administração, extensa experiência em Recursos Humanos e habilidades em gestão de equipes. Oferece-se um ambiente dinâmico e a oportunidade de fortalecer a cultura organizacional.
Qualifications
- Sólida experiência em gestão administrativa e Recursos Humanos.
- Domínio da legislação trabalhista.
- Experiência em liderança de equipes.
Responsibilities
- Gerenciar e otimizar processos administrativos.
- Assegurar cumprimento da legislação trabalhista.
- Supervisionar admissões e desligamentos.
Skills
Education
Buscamos um Gerente Administrativo com forte atuação em Recursos Humanos, responsável por estruturar, integrar e liderar os processos administrativos e de gestão de pessoas, garantindo eficiência operacional, conformidade legal e desenvolvimento do capital humano alinhado à estratégia da empresa.
- Gerenciar e otimizar os processos administrativos da empresa
- Liderar e estruturar os processos de gestão de pessoas, assegurando o cumprimento da legislação vigente e normas sindicais.
- Garantir padronização de processos, políticas internas e compliance
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores para apoio à tomada de decisão
- Implementar programas e políticas de desenvolvimento.
- Supervisionar admissões, desligamentos, férias e controle de ponto
- Garantir conformidade com CLT, eSocial e legislação vigente
- Conduzir processos de recrutamento e seleções.
- Apoiar o desenvolvimento de lideranças e sucessão.
- Administrar benefícios corporativos
- Fortalecer a cultura organizacional
- Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Formação superior em Administração ou áreas correlatas
- Experiência sólida em gestão administrativa e RH
- Domínio de legislação trabalhista e práticas de DP
- Vivência com estruturação de processos, políticas e indicadores
- Capacidade de atuação estratégica aliada à execução operacional
- Experiência em liderança de equipes
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas
- Vivência com eSocial, auditorias e redução de passivo trabalhista
- Visão estratégica e orientação a resultados
- orte capacidade analítica
- Comunicação clara e postura executiva
- Liderança, ética e capacidade de mediação
- Organização, confidencialidade e senso de dono
Atuação em PARAUAPEBAS - PA
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.