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Supervisor De Vendas ofertas em Brasil

SUPERVISOR(A) DE VENDA DIRETA - BELO HORIZONTE - ROMMANEL MG

Rommanel Minas Gerais

Belo Horizonte
Presencial
BRL 200.000 - 250.000
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Supervisor de Vendas - Rio de Janeiro

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Supervisor de Vendas Externo - Interior de São Paulo

Atento

São Paulo
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Supervisor De Vendas De Varejo Para Sergipe

Industrias San Miguel

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Banco de Talentos - Supervisor de Vendas Externa - Brasil

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Supervisor de Vendas Externo - Rio de Janeiro

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Página da Vaga | SUPERVISOR DE VENDAS

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Piumhi
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Página da Vaga | SUPERVISOR DE VENDAS

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SUPERVISOR(A) DE VENDA DIRETA - BELO HORIZONTE - ROMMANEL MG
Rommanel Minas Gerais
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Presencial
BRL 200.000 - 250.000
Tempo integral
Há 18 dias

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de vendas diretas está em busca de uma Supervisora de Venda Direta em Belo Horizonte. O papel envolve coordenar e desenvolver a equipe de vendas, definir e monitorar metas, além de implementar estratégias de marketing. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas, experiência em vendas diretas e habilidades de liderança. A empresa oferece um ambiente dinâmico com foco em resultados e desenvolvimento contínuo da equipe.

Qualificações

  • Experiência em liderança de equipes comerciais.
  • Vivência comprovada com vendas diretas.
  • Experiência com definição e acompanhamento de metas.
  • Habilidade em resolução de conflitos.
  • Visão de negócio alinhada com valores da empresa.

Responsabilidades

  • Gerenciar atividades de venda direta.
  • Recrutar, treinar e desenvolver a equipe de vendas.
  • Estabelecer e monitorar metas de desempenho.
  • Analisar dados de vendas e propor melhorias.
  • Garantir a qualidade e confiabilidade dos serviços.

Conhecimentos

Liderança de equipes comerciais
Comunicação clara e assertiva
Proatividade
Capacidade de negociação
Organização e foco em resultados

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário/avançado)
Sistemas de CRM
Descrição da oferta de emprego

SUPERVISORA DE VENDA DIRETA - BELO HORIZONTE - ROMMANEL MG

MISSÃO

Responsável pela coordenação, gerenciamento e aprimoramento das atividades de venda direta da empresa.

Lidera, orienta e supervisiona a equipe de vendas direta. Responsável pela maximização das vendas, no treinamento da equipe, na implementação de estratégias de marketing e na garantia de que as metas de vendas sejam atingidas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Recrutar, treinar e desenvolver membros da equipe de vendas diretas.
  • Estabelecer metas claras de desempenho e monitorar o progresso individual dos membros da equipe.
  • Motivar e inspirar a equipe a alcançar e superar metas de vendas.
  • Colaborar com a Presidência da empresa na definição de estratégias de vendas diretas.
  • Desenvolver planos de ação para atingir metas de vendas lógicas.
  • Monitorar o desempenho das vendas diretas, acompanhando indicadores-chave de desempenho (KPIs).
  • Identificar oportunidades de crescimento e implementar estratégias para aumentar as vendas.
  • Fornecemos treinamento contínuo para a equipe de vendas, incluindo técnicas de venda, produtos e serviços da empresa, e habilidades de comunicação.
  • Realizar reuniões regulares de treinamento e atualização.
  • Estabelecer e manter relacionamentos positivos com Consultores.
  • Resolver problemas e questões relacionadas às vendas e aos produtos.
  • Analisar dados de vendas para identificar tendências, oportunidades e desafios.
  • Preparar relatórios regulares sobre o desempenho da equipe de vendas.
  • Garantir que a equipe de vendas siga as políticas e diretrizes da empresa, bem como as regulamentações aplicáveis.
  • Promover práticas comerciais éticas.
  • Gerenciar o orçamento relacionado às atividades de vendas diretas.
  • Controlar os custos e despesas para garantir a eficiência financeira.
  • Identificar oportunidades para melhorar os processos de vendas diretas e implementar melhorias.
  • Acompanhar as tendências do mercado e as inovações no setor de venda direta.
  • Apresentar regularmente relatórios de desempenho e atualizações à alta administração da empresa.
  • Zelar pela infraestrutura física da loja, solicitando reparos ao setor responsável através do sistema Ocomon, e acompanhando a solução da demanda.
  • Executar outras atividades correlatas, a critério do Superior imediato/Diretoria.
  • Participar dos eventos da Empresa conforme programação prevista.
  • Zelar pela conservação de equipamentos, recursos e do ambiente de trabalho.
  • Manter-se sempre atualizado com as políticas da empresa e seguir as orientações de Complice, Regulamento Interno e direcionamento da Gestão da Rommanel.
  • Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas.
REQUISITOS
  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência em liderança de equipes comerciais.
  • Vivência comprovada com vendas diretas, relacionamento com consultoras e revendedoras.
  • Experiência com definição e acompanhamento de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios gerenciais.
  • Conhecimento em estratégias de prospecção, fidelização e desenvolvimento de equipes de venda direta.
  • Experiência em treinamentos comerciais, gestão de campanhas de incentivo e planejamento de ações de vendas.
  • Pacote Office (Excel e PowerPoint intermediário/avançado).
  • Familiaridade com sistemas de CRM e indicadores de vendas.
  • Noções de controle orçamentário e gestão de despesas.
  • Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas.
  • Comunicação clara e assertiva, com boa capacidade de negociação e influência.
  • Perfil estratégico e analítico, capaz de interpretar dados e propor melhorias.
  • Proatividade e capacidade de tomada de decisão rápida.
  • Organização e foco em resultados, com disciplina para acompanhamento de metas.
  • Habilidade em resolução de conflitos e relacionamento interpessoal empático.
  • Visão de negócio e alinhamento com os valores e a cultura da Rommanel.
HORÁRIO

Segunda a Sexta-feira de 9h às 18h e Sábado de 9h às 13h

LOCAL DE TRABALHO

Belo Horizonte e Região Metropolitana

  • 1
  • ...
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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