Home Care-Jobs in United States

Gerente de Unidade - Homecare

OID CONSULTORIA EMPRESARIAL

Natal

BRL 80.000 - 120.000

Dringend zu besetzen

Heute

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Auxiliar de Manutenção

Cora Residencial Brasil Senior Living

Rio de Janeiro

BRL 24.000 - 36.000

Dringend zu besetzen

Heute

Assistente Administrativo

Cora Residencial Brasil Senior Living

São Paulo

BRL 20.000 - 80.000

Dringend zu besetzen

Heute

Tecnica de Enfermagem - Belo Horizonte - MG

Customer Capital e Serviços

Belo Horizonte

BRL 20.000 - 80.000

Dringend zu besetzen

Vor 3 Tagen

Tecnica de Enfermagem - Votorantim - SP

Customer Capital e Serviços

Votorantim

BRL 20.000 - 80.000

Dringend zu besetzen

Vor 4 Tagen

Auxiliar de Enfermagem - CME - Bela Vista, SP

Grupo Amil

São Paulo

BRL 24.000 - 36.000

Dringend zu besetzen

Vor 3 Tagen

Recepcionista - Rio de Janeiro, RJ

Grupo Amil

Rio de Janeiro

BRL 20.000 - 80.000

Dringend zu besetzen

Vor 3 Tagen

Auxiliar de Farmácia - Rio de Janeiro, RJ

Grupo Amil

Rio de Janeiro

BRL 20.000 - 80.000

Dringend zu besetzen

Vor 4 Tagen

Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben

Assistente de Qualidade I - Méier, RJ

Grupo Amil

Rio de Janeiro

BRL 20.000 - 80.000

Dringend zu besetzen

Vor 5 Tagen

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Quality Soluções em Mobilidade

Brasília

BRL 20.000 - 80.000

Dringend zu besetzen

Vor 3 Tagen

Técnico (a) em Enfermagem (Rotinas Assistenciais e Administrativas)

SulAmérica

Curitiba

BRL 20.000 - 80.000

Dringend zu besetzen

Vor 3 Tagen

PESSOA ASSISTENTE SOCIAL

Unimed Nacional

São Paulo

BRL 20.000 - 80.000

Dringend zu besetzen

Vor 5 Tagen

Coordenador(a) Comercial - RJ

Grupo Vertical

Rio de Janeiro

BRL 200.000 - 250.000

Dringend zu besetzen

Vor 7 Tagen

CUIDADOR DE IDOSO (PAI) - DETERMINADA

SPDM PAIS

São Paulo

BRL 80.000 - 120.000

Dringend zu besetzen

Vor 3 Tagen

Gerente de Manex e Digitalização - Home Care

Unilever Brazil

São Paulo

BRL 20.000 - 80.000

Auxiliar Administrativo

Nolar Home Care

Rio de Janeiro

BRL 20.000 - 80.000

Faturista Hospitalar (446045)

Grupo Opalus

Rio de Janeiro

BRL 30.000 - 42.000

Recepcionista - São Bernardo do Campo, SP

Grupo Amil

São Bernardo do Campo

BRL 20.000 - 80.000

Página da Vaga | Enfermeiro Auditor (Temporário)

Saúde PASA

Rio de Janeiro

BRL 80.000 - 120.000

Esteticista

Scanga Meat Co

Brasília

BRL 20.000 - 80.000

EXECUTIVO DE CONTAS para Cascavel

㍍

Sumaré

BRL 80.000 - 120.000

Enfermeiro de Educação Continuada

Octa Treinamentos

Olinda

BRL 80.000 - 120.000

Pessoa Terapeuta Ocupacional - Unimed Lar (Home Care)

Unimed Fortaleza

Fortaleza

BRL 20.000 - 80.000

Enfermeiro

Octa Treinamentos

Natal

BRL 80.000 - 120.000

Esteticista Vendedor (a) | Belo Horizonte

Dermage

Belo Horizonte

BRL 80.000 - 120.000

Gerente de Unidade - Homecare

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OID CONSULTORIA EMPRESARIAL

Natal

BRL 80.000 - 120.000

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Heute

Jobbeschreibung

Descrição

Principais atividades:

responsável pela gerência do Home Care, ou seja, gerenciar toda área administrativa, operacional e comercial. Determinar, organizar e controlar programas estratégicos e administrativos da empresa integrando às áreas de forma sistêmica. Disseminar estratégia da empresa e cultura de segurança e experiência do paciente. Implantar melhorias visando redução de custos e qualidade dos serviços.

Pré requisitos principais:

Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem ou áreas afins;
Experiência anterior em Gestão hospitalar;
Conhecimento em Gestão de indicadores e processos logísticos;

Será um diferencial:

Pós Graduação em gestão de negócios, Gestão de serviços na área da saúde e áreas afins;
Conhecimento em processos farmacêuticos e assistenciais;
Já ter atuado em gestão de home care;

Informações adicionais:

Contratação PJ;
Formato 100% presencial;
Segunda-feira a sexta-feira, horário comercial;

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.