- Entrega dos arquivos obrigatórios aos órgãos reguladores.
- Preparação e envio dos arquivos relacionados ao IOF e IR das operações.
Sobre nosso cliente
Nosso cliente é a Serasa Experian é uma das maiores empresas de dados e inteligência analítica do Brasil e do mundo, referência em soluções para análise de crédito, gestão de risco, prevenção à fraude e apoio à tomada de decisão. Atua conectando empresas e consumidores por meio de tecnologia, dados e inovação, com foco em segurança, eficiência e desenvolvimento sustentável dos negócios.
Descrição
- Emissão precisa e tempestiva das faturas dos clientes.
- Entrega das obrigações contábeis aos órgãos reguladores, incluindo os arquivos 4010, 4020, 3040, 3044 e DRA.
- Preparação e envio dos arquivos decendiais relacionados ao IOF e IR das operações.
- Gestão ativa da cobrança de clientes, assegurando recuperação de valores e controle da inadimplência.
- Parametrização e manutenção dos modelos de cobrança nos sistemas internos, alinhados às políticas comerciais.
- Administração dos contratos com fornecedores, garantindo conformidade, prazos e qualidade dos serviços.
- Monitoramento contínuo da performance financeira, fluxo de caixa e indicadores operacionais.
- Apoio na elaboração, revisão e acompanhamento do orçamento anual e revisões periódicas, com análises e projeções financeiras.
Perfil desejável
- Ensino superior completo em Contabilidade, Administração, Finanças ou áreas correlatas.
- Experiência com sistemas ERP (SAP, TOTVS, Oracle ou similares).
- Conhecimento tributário (ICMS, ISS, PIS/COFINS).
- Normas Brasileiras de Contabilidade (NBCs).
- Geração de arquivos contábeis (4010, 4020, 3040, DRA).
- Obrigações acessórias e layouts SPED.
- Experiência com sistemas contábeis e fiscais.
- Cobrança ativa de clientes.
Conhecimentos Diferenciais
- Planejamento financeiro, orçamento, forecast e projeções de fluxo de caixa.
- Análise de desempenho financeiro (KPIs, rentabilidade, margem, custos e tendências).
O que está sendo ofertado
- Salário mensal + benefícios;
- Contrato: Temporário ( 9 meses), com possibilidade de internalização a depender de performance e momento da estrutura;
- Modelo de atuação: Híbrido (2x por semana).