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Recursos Humanos jobs in Brazil

VAGA FECHADA | ANALISTA DE RH

Quarte Recursos Humanos

Belo Horizonte
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
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FECHADA_MULTINACIONAL CONTRATA

Quarte Recursos Humanos

Belo Horizonte
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Analista de Recursos Humanos Júnior

Logoplaste

São Paulo
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Coordinador de RRHH

HOLA PLAZA

Dores de Guanhães
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Banco de Talentos

Catharine Hill

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
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Banco de Talentos Diversos – Pessoa com Deficiência (PCD), Pessoas Pretas, Pardas e Mulheres

Scania Group

São Bernardo do Campo
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Página da Vaga | Banco de Talentos Diversos – Pessoa com Deficiência (PCD), Pessoas Pretas, Par[...]

SCANIA LATIN AMERICA

São Bernardo do Campo
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Banco de Talentos - Gestão Administrativa

Sumitomo Rubber do Brasil

Fazenda Rio Grande
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
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VAGA FECHADA _ Coordenador(a) de Recursos Humanos

Quarte Recursos Humanos

Belo Horizonte
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BRL 200,000 - 250,000
30+ days ago

Banco Sofisa S/A | LinkedIn

Banco Sofisa

São Paulo
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BRL 400,000 +
30+ days ago

Enlonador

JF MULTI SERVICOS DE EMPREGOS LTDA

Juiz de Fora
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BRL 20,000 - 80,000
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Conferente | Araquari

Grupo Guia

Araquari
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Supervisor de Atendimento

RH NOSSA

Toledo
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BRL 20,000 - 80,000
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Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

Toledo
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS 2025 | Jovem Aprendiz

Clube de Regatas do Flamengo

Rio de Janeiro
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

Campo Mourão
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA

Paranaguá
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Banco de Talentos para Pessoas com Deficiência (PCD)

Novartis Farmacéutica

Santo Amaro
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Página da Vaga | BANCO DE TALENTOS- PCD

Conexão Talento - Consultoria de RH

Niterói
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

AUXILIAR ADMINISTRATIVO - VAGA EXCLUSIVA PCD - Triunfo/RS

SGS

Triunfo
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BRL 20,000 - 80,000
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TÉCNICO DE PLANEJAMENTO - Viana (ES)

SGS

João Neiva
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BRL 20,000 - 80,000
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Assistente de DP/RH

vagas.sc

Florianópolis
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

ATENDENTE DE LANCHONETE

MJ Capacitações

Fortaleza
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Coordenador(A) Em Tecnologia Da Informação - Infraestrutura

Hospital Care

Campinas
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BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago

Auxiliar administrativo

Clínicas Inteligentes

Aparecida de Goiânia
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Top job titles:

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Belo Horizonte
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BRL 80,000 - 120,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Uma empresa de Recursos Humanos em Belo Horizonte está buscando um(a) profissional para liderar a gestão de pessoas, implementar políticas e promover o desenvolvimento do pessoal. O candidato ideal deve ter formação superior em Psicologia ou Administração, experiência em RH e habilidades de comunicação. O nível de inglês avançado é considerado um diferencial. A posição é permanente.

Qualifications

  • Experiência em desenvolvimento e implantação de políticas de RH.
  • Inglês avançado/fluente será um diferencial.
  • Desejável experiência em empresas de bens de consumo ou indústrias.

Responsibilities

  • Conduzir criação de cultura corporativa e políticas de gestão de pessoas.
  • Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
  • Implantar métricas e indicadores de RH.

Skills

Gestão de pessoas
Recrutamento e seleção
Treinamento e desenvolvimento
Comunicação interna
Análise crítica

Education

Superior completo em Psicologia ou Administração
Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou RH
Job description

Belo Horizonte/MG
Código de referência: RH BH QT2020
Vaga Permanente

Responsabilidades
  • Conduzir criação de cultura corporativa e desenho/implantação políticas de gestão de pessoas.
  • Criar cronograma de implantação de políticas de RH, em conformidade com estratégias e metas da empresa.
  • Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal/PDI.
  • Efetuar processo de recrutamento e de seleção (interna e/ou também com auxílio de empresa terceira).
  • Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
  • Implantar métricas e indicadores de RH e coordenar sistemas de avaliação de desempenho (metas quantitativas e qualitativas).
  • Estruturar Comunicação Interna (endomarketing) e promover reuniões entre diretoria e empregados (ações como café da manhã, plenárias, aniversariantes do mês, datas comemorativas).
  • Promover avaliação de satisfação dos funcionários, bem como elaborar planos de melhoria de clima/engajamento.
Requisitos
  • Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, entre outros.
  • Atuação em RH /Gestão de Pessoas e experiência em desenvolvimento e implantação de políticas de RH.
  • Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou RH.
  • Conhecimento Pleno em todos os subsistemas de RH.
  • Inglês avançado/fluente será um diferencial.
  • Desejável experiência prévia em empresas de bens de consumo, indústrias, etc.
Competências Comportamentais
  • Dinamismo, flexibilidade, trabalho em equipe, negociações com funcionários.
  • Capacidade de planejamento e organização, diplomacia, persuasão, iniciativa e liderança.
  • Análise crítica, proatividade, raciocínio lógico, visão estratégica.
  • Conhecimento tecnológico para o desempenho das tarefas, persistência, criatividade e empatia.
Como candidatar

Interessados(as) devem enviar currículo para o email cv@quatre.com.br com código da vaga no campo assunto da mensagem, exatamente tal como segue RH BH QT2020

Observação de salário

Solicitamos informar salário atual/último ou sua pretensão salarial.

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.