Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional!
Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência!Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.
A Cruzeiro do Sul Educacional S/A éum dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.
Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.
Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas?Venha fazer parte do nosso time!Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).
Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.
MISSÃO DO CARGO:Coordenar as atividades dos cursos definidos no programa de lifelong learning médica da Cruzeiro do Sul Educacional, para assegurar a execução das políticas e estratégias propostas, bem como zelar pela sustentabilidade, qualidade, atratividade e imagem do curso perante o público-alvo.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Implementar e/ou acompanhar indicadores de qualidade acadêmica;
- Liderar os coordenadores de curso;
- Liderar reuniões de acompanhamento dos cursos com os coordenadores;
- Participar da implantação do Projeto Pedagógico dos Cursos em conformidade com as exigências legais e Institucionais.
- Coordenar a elaboração dos programas de disciplinas;
- Promover a articulação e a integração das disciplinas dos cursos, bem como promover a interdisciplinaridade;
- Promover e desenvolver rede de parcerias dentro da sua área de atuação, alinhado com a COORDENAÇÃO NACIONAL DE MEDICINA.
- Coordenar eventos, semanas de estudos, ciclos de debates e outras atividades relacionadas aos cursos para promover disseminação de conhecimentos e a plena formação do corpo discente.
- Responder por assuntos pertinentes à esfera dos cursos assessorando as reitorias por meio de estudos e pareceres, no subsídio de informações necessárias para a tomada de decisões estratégicas.
- Garantir excelência no ensino e profissionais qualificados no quadro da Instituição, participando dos processos de contratação, desligamento e avaliação de desempenho do corpo docente dos cursos da graduação.
- Mediar os interesses e demandas dos discentes, docentes e da instituição de modo a identificar necessidades e atender às expectativas levantadas de forma coordenada.
- Atuar com ética e habilidade em questões-limite dos cursos, buscando soluções no âmbito dos respectivos regimentos institucionais.
- Gerar comprometimento das equipes com os objetivos dos cursos, bem como fazer cumprir as metas estabelecidas pela Diretoria de Ensino.
- Incentivar o corpo docente na efetiva participação da comunidade acadêmica, na produção de artigos científicos, e na utilização das ferramentas didático-pedagógicas e dependências físicas e tecnológicas oferecidas pela Instituição.
- Atingir os diversos indicadores qualitativos e quantitativos de desempenho dos cursos para garantir sua sustentabilidade.
- Implementar estratégias de atração de novos alunos, para garantir sua viabilidade e qualidade.
- Liderar os processos de mudanças na cultura institucional, buscando engajar todos os integrantes da área a fim de direcionar seus esforços para cumprir e alcançar os objetivos traçados.
- Liderar os processos de construçao e implantaçao dos calendários acadêmicos dos cursos, zelando pela maior efetividade operacional e acadêmica.
Escolaridade:Graduação completa (mestrado desejável)
Experiência:mínimo de 03 anos atuando em educação superior
Diferencial:inglês
Informática: Pacote Office + ERPs.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS OU DE PROCESSOS:
Conhecimento das propostas institucionais; diretrizes e estratégias dos cursos componentes do programa de LLL da Cruzeiro do Sul Educacional. Dominar o cenário mercadológico para oferta de cursos; legislações e normas técnicas relacionadas a oferta de cursos; planejamento estratégico; orçamento e custos; técnicas de negociação
Local de trabalho:Sede CSE Matriz (Rua Cubatão, 320 – Paraíso)
Formato-4 dias presencias 1 home office
Benefícios:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.