VAGA FECHADA | ANALISTA DE RH

Quatre; Belo Horizonte; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Uma empresa de Recursos Humanos em Belo Horizonte está buscando um(a) profissional para liderar a gestão de pessoas, implementar políticas e promover o desenvolvimento do pessoal. O candidato ideal deve ter formação superior em Psicologia ou Administração, experiência em RH e habilidades de comunicação. O nível de inglês avançado é considerado um diferencial. A posição é permanente.

Qualifications

• Experiência em desenvolvimento e implantação de políticas de RH.
• Inglês avançado/fluente será um diferencial.
• Desejável experiência em empresas de bens de consumo ou indústrias.
• Conhecimento pleno em todos os subsistemas de RH.
• Inglês avançado/fluente será um diferencial.
• Desejável experiência prévia em empresas de bens de consumo, indústrias, etc.

Responsibilities

• Conduzir criação de cultura corporativa e políticas de gestão de pessoas.
• Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal.
• Implantar métricas e indicadores de RH.
• Efetuar recrutamento e seleção (interno e/ou com suporte de empresa terceira).
• Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
• Implantar métricas e indicadores de RH e coordenar sistemas de avaliação de desempenho.
• Estruturar Comunicação Interna (endomarketing) e promover reuniões entre diretoria e empregados.
• Promover avaliação de satisfação dos funcionários e elaborar planos de melhoria de clima/engajamento.

Skills

Gestão de pessoas

Recrutamento e seleção

Treinamento e desenvolvimento

Comunicação interna

Análise crítica

Education

Superior completo em Psicologia ou Administração

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou RH

Job description

Belo Horizonte/MG
Código de referência: RH BH QT2020
Vaga Permanente

Responsabilidades

• Conduzir criação de cultura corporativa e desenho/implantação políticas de gestão de pessoas.
• Criar cronograma de implantação de políticas de RH, em conformidade com estratégias e metas da empresa.
• Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal/PDI.
• Efetuar processo de recrutamento e de seleção (interna e/ou também com auxílio de empresa terceira).
• Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
• Implantar métricas e indicadores de RH e coordenar sistemas de avaliação de desempenho (metas quantitativas e qualitativas).
• Estruturar Comunicação Interna (endomarketing) e promover reuniões entre diretoria e empregados (ações como café da manhã, plenárias, aniversariantes do mês, datas comemorativas).
• Promover avaliação de satisfação dos funcionários, bem como elaborar planos de melhoria de clima/engajamento.

Requisitos

• Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, entre outros.
• Atuação em RH /Gestão de Pessoas e experiência em desenvolvimento e implantação de políticas de RH.
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou RH.
• Conhecimento Pleno em todos os subsistemas de RH.
• Inglês avançado/fluente será um diferencial.
• Desejável experiência prévia em empresas de bens de consumo, indústrias, etc.

Competências Comportamentais

• Dinamismo, flexibilidade, trabalho em equipe, negociações com funcionários.
• Capacidade de planejamento e organização, diplomacia, persuasão, iniciativa e liderança.
• Análise crítica, proatividade, raciocínio lógico, visão estratégica.
• Conhecimento tecnológico para o desempenho das tarefas, persistência, criatividade e empatia.

Como candidatar

Interessados(as) devem enviar currículo para o email [e-mail] com código da vaga no campo assunto da mensagem, exatamente tal como segue RH BH QT2020

Observação de salário

Solicitamos informar salário atual/último ou sua pretensão salarial.

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil