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Job summary
Uma empresa de recursos humanos em Campinas está buscando um profissional com experiência em planejamento e execução de ações. Este papel exige forte habilidade de comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar com diferentes teams e fornecedores. O candidato ideal deve ter curso superior completo e experiência na área de recursos humanos. Oferecemos um ambiente colaborativo e dinâmico.
Qualifications
- Experiência em recursos humanos com planejamento e execução de ações.
- Facilidade de integração entre diferentes pessoas e setores.
- Boa habilidade de comunicação e interpretação.
Responsibilities
- Fechamentos dos pontos.
- Fazer um plano de criação de ideias de inovação.
- Campanhas internas de mobilização com planejamento anual.
- Planejar encontros e programas de integração das equipes.
- Fazer recrutamento e seleção de currículos.
- Contratar colaboradores CLT.
Skills
Education
Tools
Se você tem experiência em recursos humanos com expertise em planejamento, organização e execução de ações, essas são as qualidades que buscamos para o cargo.
É fundamental ter facilidade de integração entre diferentes pessoas e seguir processos no fluxo de trabalho, seja com o time interno ou com clientes e fornecedores, saber se comunicar (escrita e verbalmente), saber ouvir e interpretar.
Você é muito bem organizado, proativo e sabe como executar todas as boas ideias?
Venha trabalhar com a gente!
- Fechamentos dos pontos
- Fazer um plano de criação de ideias de inovação
- Campanhas internas de mobilização com planejamento anual
- Planejar encontros e programas de integração das equipes
- Fazer recrutamento e seleção de currículos para as vagas que são solicitadas
- Fazer contratações de colaboradores CLT
- Curso Superior Completo
- Boa comunicação oral e escrita
- Noções básicas do Pacote Office
- Organização e planejamento de tarefas
- Proatividade, respeito e compromisso
- Necessário Graduação
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.