Assistente de DP/RH

vagas.sc; Florianópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor automotivo está buscando um Assistente de DP/RH para fortalecer sua equipe. O candidato ideal deve ter experiência em Recursos Humanos e ser proativo, curioso e entusiasmado. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial. São oferecidos benefícios como plano de saúde, bônus e um ambiente de trabalho que prioriza a inovação.

Serviços

Vale alimentação

Plano de saúde

Ambiente com lounge e snacks gratuitos

Bônus no mês do aniversário

Qualificações

• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT, CCT) e LGPD.
• Experiência básica na área de recrutamento e seleção.
• Atenção aos detalhes e habilidades de comunicação.

Responsabilidades

• Prestar suporte com dúvidas aos colaboradores.
• Manter organizados os documentos de colaboradores.
• Realizar a conferência diária dos pontos.
• Gerenciar exames periódicos e renovações de contratos.
• Realizar o processo de admissão e suporte em recrutamento.
• Organizar ações de endomarketing.
• Realizar a gestão de inclusões e exclusões de benefícios.
• Conferir cálculos de proventos trabalhistas.

Conhecimentos

Experiência sólida em Recursos Humanos

Familiaridade com cálculos de DP

Legislação trabalhista RH e DP

Excelentes habilidades de organização

Proatividade

Formação académica

Nível superior em andamento em Administração

Descrição da oferta de emprego

Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?

Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.

Estamos com uma oportunidade para Assistente de DP/RH!

Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.

Perfil que Focamos:

• Experiência sólida em Recursos Humanos (RH) ou Departamento Pessoal (DP).
• Conhecimento Técnico: Familiaridade com cálculos de DP, legislação trabalhista RH e DP (CLT, CCT), LGPD, NR1, Crédito Consignado e gestão de benefícios.
• Experiência básica na área de recrutamento e seleção;
• Excelentes habilidades de organização, comunicação, atenção aos detalhes e proatividade.
• Formação Acadêmica: Nível superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins.

Atitudes que Esperamos de Você:

• Atendimento aos Colaboradores: Prestar suporte com dúvidas, identificar necessidades e orientar colaboradores de forma prestativa e empática.
• Gestão de Documentação: Manter atualizados e organizados documentos de colaboradores (contratos, acordos de banco de horas, regulamento interno assinado, avaliações de desempenho).
• Controle de Ponto: Realizar a conferência diária dos pontos, atualizar escalas e gerenciar o banco de horas.
• Gestão de Eventos Periódicos: Gerenciar exames periódicos, renovações de contratos, e atualizações de horário em trocas de semestre.
• Processo de Admissão: Realizar o processo de admissão e dar suporte em recrutamento e seleção, incluindo filtros de currículos e agendamentos.
• Campanhas de Endomarketing e Comemorações: Organizar ações de endomarketing e celebrações de marcos importantes dos colaboradores.
• Controle de Benefícios: Realizar a gestão de inclusões, exclusões e recargas de benefícios, como férias, cartão alimentação, vale-transporte, plano de saúde e odontológico.
• Cálculos Contábeis: Conferir e submeter para aprovação cálculos de proventos trabalhistas, como rescisões, férias e folha de pagamento.

Incentivos para sua Evolução na Doutor-IE:

• Faixa Salarial: R$ 2.517,00 à R$ 2.932,00 (Conforme desempenho no Processo Seletivo)
• Benefício Flexível (CAJU): R$ 800,00 mensais, valor fixo e sem desconto nas férias.
• Saúde e Bem-Estar: Plano de saúde e odontológico sem coparticipação, após o período de experiência.
• GoGood: Convênio com academias e serviços de bem-estar, sem fidelidade.
• Day Off + Bônus: Folga e bônus no mês do seu aniversário.
• Ambiente de Qualidade: Lounge com poltrona de massagem, sala de jogos, snacks e bebidas gratuitas, copa com frutas e lanches.
• Crescimento Profissional: Plano de cargos e salários, com reconhecimento baseado em desempenho.
• Acompanhamento de Perto: Suporte de líderes e da pessoa que te contratou, especialmente no período de experiência.
• Cultura Reconhecida: Reconhecidos como um dos melhores lugares para trabalhar pelo GPTW por 4 anos consecutivos.
• Integração e Conquistas: Comemoramos metas, conquistas e momentos especiais com happy hours, eventos temáticos e muita integração entre nossos Doctors.
• Desenvolvimento Contínuo: Acesso a cursos, eventos e oportunidades exclusivas.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta

Devido ao alto número de candidaturas, informamos que apenas os candidatos selecionados para a entrevista inicial receberão um retorno. Agradecemos a compreensão.

Interessados(as) devem encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Assistente de DP/RH.