Ei você aí, aventureiro(a) do mundo do trabalho! Temos uma oportunidade incrível para você que está pronto(a) para dar os primeiros passos rumo ao sucesso. Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz cheio(a) de energia e vontade de aprender, para se juntar à nossa equipe da área de Marketing e Publicidade.
Aqui, você vai ter a chance de mergulhar nesse universo super dinâmico e criativo, desenvolvendo habilidades que vão te preparar para encarar o mercado de trabalho com confiança. Você vai trabalhar em um ambiente hiper descontraído e com uma galera superlegal, então pode se preparar pra boas risadas e muito aprendizado.
Como Jovem Aprendiz, suas principais responsabilidades serão:
– Apoiar a equipe de marketing na criação de conteúdo para as redes sociais da empresa
– Auxiliar na organização e participação em eventos e ações de divulgação
– Dar suporte administrativo em tarefas diversas, como arquivamento de documentos e atendimento ao público
– Participar de treinamentos e cursos para aprimorar seus conhecimentos
– Contribuir com ideias inovadoras e criativas para o negócio
Para essa vaga, buscamos alguém que:
– Esteja cursando o Ensino Médio ou Técnico
– Tenha boa comunicação e facilidade de trabalhar em equipe
– Demonstre interesse pelo mercado de Marketing e Publicidade
– Seja curioso(a), proativo(a) e não tenha medo de enfrentar novos desafios
– Domine o idioma Português
Em troca de todo seu empenho e dedicação, nós oferecemos:
– Contrato de trabalho
– Jornada de trabalho híbrida (parte presencial, parte remota)
– Vale-transporte
– Vale-refeição
– Plano de saúde e odontológico
– Programa de desenvolvimento profissional
– E um ambiente de trabalho superlegal, com muita diversão e integração entre a equipe!
Então, o que você está esperando? Venha fazer parte dessa aventura conosco! Mande seu currículo e mostre todo seu talento. Não vemos a hora de te conhecer!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.