Jobs at Bradesco in Brazil

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Você é jovem e está pensando em iniciar sua carreira profissional em uma grande empresa? Ainda com a oportunidade de se desenvolver e crescer profissionalmente?

Aqui no Grupo Autoglass estamos em busca de jovens talentos que queiram fazer a diferença.

Não perca tempo! Inscreva-se e venha fazer parte do nosso time.

Entenda o Programa de Jovem Aprendiz:

O Programa de Jovem Aprendiz é uma iniciativa do governo brasileiro que visa a inclusão de jovens no mercado de trabalho. Ele é regulamentado pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e tem como objetivo proporcionar aos jovens uma oportunidade de qualificação profissional e preparação para atender às demandas do mercado.

A proposta do programa consiste em combinar a prática profissional no Grupo Autoglass com a formação teórica, proporcionada por instituições qualificadas e parceiras, oferecendo ao jovem um excelente ingresso no mercado de trabalho e inúmeras possibilidades de crescimento.

Confira algumas das atividades desenvolvidas pelo Jovem Aprendiz no Grupo Autoglass:

· Atendimento aos clientes: auxiliar no atendimento telefônico, encaminhando ligações e prestando informações básicas.

· Organização: auxiliar na organização, arquivamento e digitalização de documentos.

· Tarefas Administrativas: auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e reprodução de documentos administrativos simples.

· Apoio: participar da organização de eventos, como reuniões, treinamentos ou comemorações, ajudando na preparação de materiais e salas.

· Pesquisa: Realizar pequenas pesquisas, como coleta de informações em sites ou dados para relatórios internos.

E para fazer parte do time, os requisitos são:

· Ensino Médio em andamento;

· Disponibilidade de 4 horas de trabalho por dia - manhã ou tarde.

E o que destaca um Jovem Aprendiz?

· Proatividade: Identifique tarefas que precisam ser feitas e ofereça-se para ajudar antes de ser solicitado.

· Aprendizado Contínuo: Mostre interesse em aprender além das suas responsabilidades atuais. Peça para participar de treinamentos adicionais ou para aprender sobre outras áreas da empresa.

· Soluções para Problemas: Quando encontrar um problema, pense em soluções possíveis antes de levá-lo ao seu supervisor. Isso mostra que você está pensando de forma crítica e tentando resolver questões de forma independente.

· Feedback: Solicite feedback regularmente sobre o seu desempenho e use as sugestões para melhorar. Isso demonstra que você está comprometido em crescer e se desenvolver.

· Comunicação: Mantenha uma comunicação aberta e clara com seus colegas e supervisores. Informe sobre o progresso das suas tarefas e qualquer obstáculo que encontre.

· Projetos Extras: Voluntarie-se para participar de projetos ou iniciativas extras que possam surgir. Isso mostra que você está disposto a ir além do básico.

· Ideias e Inovações: Compartilhe suas ideias e sugestões para melhorar processos ou práticas dentro da empresa. Mesmo que nem todas as ideias sejam implementadas, isso demonstra que você está pensando no bem-estar da organização.

· Responsabilidade: Assuma a responsabilidade pelos seus erros e aprenda com eles. Demonstrar maturidade e capacidade de lidar com falhas é uma grande demonstração de iniciativa.

Aqui no Grupo Autoglass, o bem-estar e a qualidade de vida do colaborador são prioridades!

Confira os benefícios que oferecemos para você:

Pra cuidar da sua saúde física e mental:

????Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Bradesco;

️Wellhub(antigo Gympass - desconto em academias).

Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, te enviamos uma cesta bem recheada;

Ah! Por aqui comemoramos o Dia do ColaboradorAutoglassenviando um mimo a todos os colaboradores.

Pra desenvolver sua carreira:

Cultura de feedback e desenvolvimento;

Acesso ao Galena e ao Centro de Educação Corporativa Autoglass;

Umambiente de trabalhado altamente colaborativo e desafiador. Aqui você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoriacontínua muito forte!

Para melhorar o seu dia no trabalho presencial:

Café da manhã e da tarde;

Por aqui já somos mais de 6000 colaboradores, temos incríveis oportunidades de carreira e seguimos crescendo. Além de valorizarmos a sua dedicação, oferecemos todo o treinamento necessário para o seu desenvolvimento. É hora do start na sua carreira!

No Grupo Autoglass, a sua carreira, desenvolvimento e satisfação, tanto no profissional quanto no pessoal, são prioridades, afinal: um colaborador realizado é a garantia de um trabalho bem-feito. A capacitação e o desenvolvimento contínuo dos talentos internos são uma das nossas principais prioridades e, são por esses ideais, que apoiamos as participações dos colaboradores nos processos seletivos internos e oferecemos uma interface simplificada para isso.

E não deixe de conferir sobre o benefício Galena: uma plataforma de desenvolvimento profissional para aconselhar os colaboradores sobre seus próximos passos de carreira que abrange cursos de ensino básico, idiomas, graduação e pós-graduação. São mais de 150 mil cursos em centenas de instituições renomadas!

Bom demais, né? Inscreva-se agora mesmo e faça parte do nosso time!

• Step 2: Redação Online 2 Redação Online

Somos um Grupo brasileiro que acredita que, por meio da inovação e tecnologia, é possível desenvolver negócios, evoluir e capacitar pessoas, otimizar processos e oferecer serviços e produtos de qualidade.

Iniciamos a nossa jornada representados pela Autoglass , uma extensa rede com mais de 80 lojas distribuídas pelo território brasileiro, voltada para o comércio de vidros e peças automotivas.

Nosso crescimento abriu portas para o surgimento de novos negócios que foram integrados ao Grupo. Hoje, também somos referência no mercado segurador e de afinidades, com a Maxpar . Em nossa mais recente jornada, anunciamos um novo pilar com foco em inovação, tecnologia e digitalização nas operações, representado pela empresa b4b tech .

Acreditamos que, juntos, nossos negócios são capazes de gerar impactos econômico, social e ambiental positivos no mercado em que atuamos, na vida de nossos colaboradores e nas comunidades onde estamos inseridos.

Afinal, nós existimos para proporcionar soluções que melhoram a vida das pessoas. Esse é o propósito que une e fortalece os nossos negócios.

Se você se identifica com uma empresa que valoriza a diversidade, o respeito, a ética, a tolerância, a responsabilidade social e a constante busca por inovação e melhoria contínua, venha construir uma carreira no Grupo Autoglass !