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Empregos para Assistente de rh - Joinville

Estamos à procura de profissionais para atuação em Gente e Gestão, com foco em recrutamento e seleção, gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e suporte administrativo de RH. A posição envolve atividades desde a divulgação de vagas até o acolhimento de novos colaboradores, bem como a melhoria contínua de processos de RH e suporte operacional às equipes.

Principais responsabilidades e atribuições:

• Atualizar indicadores da área e manter as lideranças informadas sobre o andamento dos processos seletivos
• Promover melhorias nos processos de recrutamento e seleção
• Gestão do processo seletivo de ponta a ponta e gestão dos chamados do time de seleção
• Divulgar vagas, realizar triagem de currículos, conduzir avaliações e dinâmicas de grupo
• Prestar apoio nas contratações, fornecer informações aos novos colaboradores e conduzir a convocação de candidatos
• Iniciar projetos na área de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de identificação de novos talentos
• Conduzir os processos seletivos com uso de ferramentas de avaliação
• Realizar tarefas administrativas do time de RH (tabulação de indicadores, impressão de materiais)
• Manter registros de funcionários atualizados e em conformidade
• Conduzir atividades de logística de processos seletivos, treinamentos e eventos de desenvolvimento
• Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e logística de treinamentos
• Dar suporte administrativo em processos disciplinares quando necessário
• Atender perguntas e fornecer suporte básico aos colaboradores; encaminhar questões mais complexas aos Analistas
• Manter contato com candidatos, fornecer feedbacks e atualizar sobre o andamento do processo
• Controle de documentos de admissões, demissões, alterações contratuais e registros de ponto
• Gerar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, horas extras, etc.)
• Apoiar ações de endomarketing, integração de novos colaboradores e treinamentos obrigatórios
• Realizar atividades de suporte em benefícios (VT, VA, plano de saúde, etc.)
• Realizar o acompanhamento do período de experiência e avaliação de desempenho, em parceria com a liderança
• Representar a empresa como preposto em ações trabalhistas quando necessário
• Garantir sigilo das informações e qualidade no atendimento

Formação e experiência:

• Cursando Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência comprovada na área de RH
• Conhecimento em plataformas de recrutamento, divulgação de vagas em redes sociais e Excel
• Capacidade de trabalhar em equipe, atenção aos detalhes, comunicação assertiva e boa resolução de problemas

Requisitos adicionais:

• Local de Trabalho: Joinville - SC
• Regime de Trabalho: Presencial

Outras informações sobre a vaga, benefícios e condições podem acompanhar nas descrições completas anexas.

Resumo da posição e atividades abrangem suporte operacional aos RH, atendimento aos colaboradores, organização de documentos, apoio na admissão, desligamento, benefícios, ponto, férias, entre outros; atuação em várias unidades mencionadas (Joinville, Araquari, São Francisco do Sul/SC) com horários variados e benefícios incluídos.

Principais atividades e requisitos adicionais:

• Atendimento aos colaboradores via presencial, telefone e e-mail com informações sobre benefícios, folha de pagamento, ponto, férias
• Apoio na organização de documentos (admissão, desligamento, férias, afastamentos)
• Apoio na integração de novos colaboradores e na administração de benefícios
• Lançamento e conferência de dados em sistemas de RH
• Apoio nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada
• Suporte à área de Segurança e Saúde do Trabalho (documentações e exames)
• Manter sigilo das informações e qualidade no atendimento
• Benefícios listados (vale alimentação/refeição, vale transporte, plano de saúde, PPR, day off, descontos, convênios)

Observação: a descrição inclui várias seções com títulos repetidos; as informações são mantidas para referência, incluindo atribuições, requisitos e benefícios, conforme originais.

Descrição do estágio na planta de Araquari, com atividades como suporte em RH, folha de ponto, auxílio na admissão e rescisão, controles de documentos, suporte na integração de novos colaboradores, e realização de inputs no sistema.

Requisitos para estágio:

• Cursando Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Disponibilidade de 1 ano e 6 meses a 2 anos, horário definido (07h00–14h00)
• Desejável Excel avançado e inglês intermediário
• Perfil analítico, proativo e comunicativo

Descrição do trabalho para atuação em TI com foco em automação de RH (RPA) e integração de dados

• Ensino Superior Cursando em TI ou áreas relacionadas; conhecimento desejável em Python, Power Automate, SQL Developer, Power BI e Oracle
• Identificar oportunidades de robotização nos fluxos de RH; projetar e desenvolver fluxos robotizados; testar e treinar usuários
• Manipular dados de RH via SQL e criar dashboards
• Manter procedimentos atualizados; apoiar melhoria contínua e inovação nos processos de RH

Observação: há menções a outros empregos relacionados na região; referências adicionais sobre localidades, horários e benefícios estão descritas ao longo do conteúdo original.