Gerente De Departamento Pessoal (Bpo De Folha De Pagamento)

Bernhoeft; Manaus; Presencial; BRL 250.000 - 300.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de Recursos Humanos em Recife busca um profissional para gerenciar as rotinas do Departamento Pessoal. O candidato ideal terá formação superior em Administração ou áreas correlatas, e experiência sólida em DP, legislação trabalhista, e folha de pagamento. As responsabilidades incluem gestão dos processos de admissões, folha e benefícios. É fundamental ter conhecimento em sistemas de folha e Excel avançado, além de habilidades analíticas e de liderança para garantir eficiência nas operações.

Qualificações

• Experiência sólida em Departamento Pessoal.
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com folha de pagamento e encargos.

Responsabilidades

• Gerir as rotinas de DP como admissões, folha e férias.
• Gerenciar a equipe operacional e assegurar conformidade legal.
• Realizar conferência da folha de pagamento e encargos sociais.
• Garantir o envio correto das obrigações acessórias.
• Apoiar auditorias e fiscalizações com contabilidade.
• Padronizar e otimizar processos da área.
• Acompanhar indicadores e resultados operacionais.
• Atualizar-se quanto às mudanças na legislação.
• Ser ponto de referência técnico e consultivo.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Gestão de rotinas operacionais

Excel intermediário ou avançado

Formação académica

Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

TOTVS

ADP

LG

Senior

Protheus

Descrição da oferta de emprego

Requisitos

Para mandar bem nessa posição, você precisa de :

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal e gestão de rotinas operacionais;
• Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias;
• Vivência com folha de pagamento, encargos e conferência de cálculos trabalhistas;
• Conhecimento em sistemas de folha (TOTVS, ADP, LG, Senior, Protheus ou similares);
• Excel intermediário ou avançado.

Será legal se você também tiver...

• Experiência em projetos de automação e melhoria de processos;
• Familiaridade com indicadores operacionais e relatórios gerenciais;
• Conhecimento básico de contabilidade aplicada ao DP.

Atitudes e comportamentos que fazem toda a diferença

• Organização e atenção a detalhes, garantindo precisão nas entregas;
• Proatividade e foco em melhoria contínua dos processos;
• Liderança próxima, colaborativa e voltada ao desenvolvimento do time;
• Capacidade analítica e pensamento resolutivo diante de desafios operacionais.

O que você vai fazer no seu dia a dia?

• Gerir as rotinas de DP: admissões, folha, férias, rescisões, ponto eletrônico e benefícios;
• Gerenciar a equipe operacional, assegurando qualidade, prazos e conformidade legal;
• Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento e encargos sociais;
• Garantir o envio correto das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, SEFIP, DIRF, RAIS, CAGED);
• Apoiar auditorias e fiscalizações, em parceria com contabilidade e jurídico;
• Padronizar e otimizar processos, buscando automação e eficiência operacional;
• Acompanhar indicadores e resultados operacionais (KPIs de fechamento, erros e produtividade);
• Manter-se atualizado quanto às mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;
• Ser o ponto de referência técnico e consultivo da área para gestores e demais departamentos.