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Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda
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Quarte Recursos Humanos
Uma empresa inovadora está em busca de um Gestor de Projetos para liderar iniciativas estratégicas que moldam o futuro. O candidato ideal terá um forte histórico em administração de contratos e uma paixão por liderança, garantindo a rentabilidade e conformidade dos projetos. Este papel oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, onde a colaboração e o desenvolvimento contínuo são valorizados. Se você é um profissional com habilidades comerciais e um espírito de liderança, esta é a chance de fazer a diferença em uma organização que está na vanguarda da engenharia e inovação.
Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Gerenciar aspectos comerciais e financeiros dos projetos, assegurando conformidade contratual e rentabilidade;
Garantir a execução da estratégia organizacional e o monitoramento de indicadores de performance;
Gerenciar equipe, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental;
Negociar com clientes e atuar como ponto focal em consórcios e auditorias;
Controlar custos, riscos e oportunidades dos projetos;
Realizar faturamento, reajustes, aditivos e análises contratuais;
Interagir com áreas internas como Controladoria, Seguros e Jurídico para garantir conformidade.
FORMAÇÃO:
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
Administração de contratos e orçamento empresarial;
Estratégias comerciais e conhecimento do mercado de atuação;
Inglês fluente e espanhol avançado;
Conhecimentos em gestão tributária, fiscal e legal de projetos;
Liderança de pessoas.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.