Gerente Comercial

rhello RH; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas de móveis em São Paulo está buscando um(a) Gerente Comercial para liderar uma equipe de vendas, implementar CRM e aplicar técnicas de inside sales. O candidato ideal deve ter experiência sólida em gestão de vendas e capacidade analítica. O trabalho requer liderança de equipes e foco em resultados, além de conhecimento em ferramentas como Power BI. Regime de contratação PJ, jornada integral.

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de vendas com foco em alta performance.
• Capacidade analítica para leitura de dados e KPIs.
• Liderança de equipes com 15+ pessoas.

Responsabilidades

• Liderar diretamente um time inicial de 16 vendedores.
• Aplicar métodos de inside sales e follow-up consistente.
• Implantar o novo CRM e apoiar a transição de ERP.
• Acompanhar funil e KPIs para garantir previsibilidade.

Conhecimentos

Proatividade

Fechamento de Vendas

Análise de Indicadores

Gestão de Equipes

Alta Performance

Inside Sales

Liderança Comercial

CRM

Ferramentas

Power BI

CRM

Descrição da oferta de emprego

Estamos assessorando a Moveleiros na busca por um(a) Gerente Comercial para acelerar uma máquina de vendas que já nasce com ambição grande.

Sobre a Moveleiros

Empresa de alta performance e crescimento acelerado, especializada em venda direta de móveis sob medida para o consumidor final. Não é “loja de móveis” : é operação de vendas com DNA tech, foco em inside sales, escala e método. A companhia se prepara para rodada de equity e mira tornar-se alvo de aquisição por grandes players!!

Requisitos Obrigatórios

• Experiência sólida em gestão de vendas com foco em alta performance.
• Domínio de funil de vendas e técnicas de fechamento (closer).
• Vivência em implantação e gestão de CRM.
• Capacidade analítica para leitura de dados e KPIs (previsibilidade / forecast).
• Liderança de equipes com 15+ pessoas, com rituais e cadência de gestão.
• Excel avançado e conhecimento em Power BI.

Requisitos Desejáveis

• Passagem pelo setor moveleiro ou modelos de venda similares (não obrigatório).
• Experiência abrindo / gerindo canais de aquisição (parcerias com construtoras / incorporadoras).
• Conhecimento de ferramentas específicas do segmento moveleiro.
• Vivência em scale-ups.
• Participação em programas de equity / vesting / stock options.
• Histórico com metas agressivas de conversão (> 60%).
• Repertório técnico (vendas, negociação, persuasão, liderança) e mentalidade de dono / partner.
• Trajetória de crescimento rápido em liderança comercial.

Responsabilidades

• Liderar diretamente um time inicial de 16 vendedores, com perspectiva de crescimento.
• Aplicar métodos de inside sales / SDR, cadência e follow-up consistente.
• Implantar o novo CRM e apoiar a transição de ERP.
• Acompanhar funil e KPIs para garantir previsibilidade e escala.
• Mediar interfaces e conflitos entre áreas (ex. : SDR x Vendas).
• Construir novos canais de aquisição (parcerias com construtoras / incorporadoras).
• Atuar próximo ao CEO com visão de crescimento e criação de valor (equity).
• Garantir taxa de conversão superior a 60%.
• Local de trabalho : São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo : Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada : Período Integral
• Nível hierárquico : Gerente

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Proatividade
• Fechamento de Vendas
• Análise de Indicadores
• Gestão de Equipes
• Alta Performance
• Inside Sales
• Liderança Comercial
• CRM