Gestor Comercial jobs in Brazil

• Empregos para Gestor comercial - São Paulo

Explore as oportunidades de gestor comercial em São Paulo , um centro econômico pulsante com alta demanda por profissionais qualificados. Empresas de diversos setores buscam gestores comerciais para impulsionar suas vendas e expandir sua presença no mercado paulista. Se você possui habilidades de negociação, liderança e um forte conhecimento do mercado, São Paulo oferece um campo fértil para o desenvolvimento da sua carreira como gestor comercial.
O papel de um gestor comercial em São Paulo envolve a criação e implementação de estratégias de vendas , gestão de equipes comerciais, análise de mercado e identificação de novas oportunidades de negócio. É necessário ter um perfil proativo, orientado a resultados e com capacidade de construir relacionamentos duradouros com clientes. A experiência em vendas e gestão de equipes é um diferencial importante para se destacar nesse mercado competitivo.
Encontre as melhores vagas de gestor comercial em São Paulo e impulsione sua carreira. Utilize nossa plataforma para refinar sua busca, explorando oportunidades em diferentes segmentos e portes de empresa. Candidate-se agora e dê o próximo passo rumo ao sucesso profissional no dinâmico mercado de São Paulo . Descubra salários competitivos e benefícios atraentes para gestores comerciais na região.

São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Tereos

O que buscamos num profissional?

Em um momento de expansão e foco em soluções inovadoras de ingredientes, procuramos um(a) profissional Sênior com perfil HUNTER e sólida experiência no mercado B2B.

O profissional ideal terá uma abordagem estratégica, forte capacidade de negociação e um profundo conhecimento técnico sobre o universo de amidos e adoçantes, com o foco principal em identificar, prospectar e fechar novos clientes de grande potencial.

Buscamos um talento que seja protagonista na expansão da carteira , capaz de traduzir a excelência técnica dos nossos produtos em valor para os clientes, fortalecendo nossa posição nos segmentos de Panificação, Biscoitos, Confeitos e Bebidas.

Que desafio temos para você?

O(A) Executivo(a) de Vendas Sênior (Hunter) será responsável por alavancar o crescimento da empresa por meio da conquista de novos clientes de grande e médio porte, com foco nas indústrias de Panificação (Pães, biscoitos, premix etc.) Confeitos (balas, doces etc.) e Bebidas (cervejarias, destilados, iogurtes, sucos) .

O principal objetivo é impulsionar o volume de vendas e a margem de lucro, por meio de um ciclo de vendas consultivo e técnico, utilizando seu conhecimento especializado em ingredientes como amidos, xaropes, dextrose, e outros adoçantes.

Local: São Paulo/SP (modelo híbrido, com base na estrutura da empresa).

Quais as Responsabilidades Principais?

• Prospecção e Conquista de Novos Clientes (Foco Hunter): Liderar a identificação, qualificação e prospecção ativas de novos Key Accounts nos segmentos de foco, elaborando e defendendo propostas técnicas e comerciais estratégicas.
• Gestão da Carteira Chave: Gerenciar e expandir a carteira de clientes B2B chave, garantindo a retenção e o share após a fase de conquista.
• Conhecimento Técnico Especializado: Atuar como consultor(a) técnico-comercial, utilizando o conhecimento de Amidos e Adoçantes (incluindo as suas aplicações e processos produtivos nos mercados de Panificação, Confeitos e Bebidas).
• Planejamento e Previsão: Elaborar e monitorar a previsão de vendas forecast de forma acurada, garantindo o alinhamento com os planos de produção e a estratégia comercial.
• Negociação e Contratos: Conduzir negociações complexas de volume e preço, garantindo o cumprimento de contratos, prazos e padrões de qualidade.
• Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado, atividades da concorrência e inovações para informar a estratégia de vendas.
• Relacionamento Interno: Colaborar de forma eficaz com as equipes de P&D/Aplicação, Marketing, Logística e Financeiro para garantir a excelência na entrega.

Quais os requisitos e qualificações?

• Perfil Hunter Comprovado: Histórico de sucesso e experiência em abertura e desenvolvimento de novos mercados/clientes B2B (diferencial mandatório).
• Formação: Graduação completa em áreas correlatas (Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Química Industrial, Administração, Economia ou afins).
• Experiência Sênior: Experiência consolidada e hands-on em vendas B2B de ingredientes alimentícios.
• Expertise no Setor: Profundo conhecimento e carteira de relacionamento estabelecida nos mercados de Panificação, Confeitos e/ou Bebidas.
• (Diferencial) Conhecimento em Amidos e Adoçantes: Experiência comprovada na comercialização de produtos como Amidos, Maltodextrina, Xaropes de Glicose, Dextrose, Adoçantes (naturais/artificiais) ou ingredientes similares.
• Habilidades de Negociação: Domínio de técnicas avançadas de negociação e gestão de contas complexas.
• Ferramentas: Experiência robusta com CRM (preferencialmente Salesforce). Pacote Office (Excel e Power Point) em nível avançado.
• Idiomas: Inglês Fluente (Mandatório) e Espanhol Fluente (Diferencial)
• Experiência em atendimento B2B na América Latina será considerado diferencial.
• Mobilidade: Disponibilidade para viagens frequentes dentro do território nacional (aproximadamente 60% do tempo).

O que oferecemos?

• Remuneração e bônus atrativos compatíveis com a experiência sênior e focados em atingimento de novas metas (Hunter) ;
• Pacote de benefícios Premium e completo.
• Oportunidade de atuar com um portfólio de produtos de alta qualidade e inovação.
• Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale-Alimentação e Vale-Refeição
• Previdência Privada
• PMR - Participação nas Metas e Resultados
• Veículo Corporativo: Automóvel compatível com a função, com todas as despesas (combustível, manutenção, seguro etc.) custeadas pela empresa para o exercício das atividades profissionais

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Ademicon

A Ademicon está em busca de novos profissionais em São Paulo, para atuar na Ademicon Vila Olímpia.

Com 33 anos de história e consolidada como a maior administradora independente do Brasil, a Ademicon está em fase de expansão negócios em São Paulo.

Você quer ter um impacto significativo no mercado de consórcios e investimentos do Brasil, ganhar acima da média, fazer parte de um time de altíssimo nível e de uma empresa que cresce em média 40% ao ano, quebrando diversos recordes comerciais?

Então essa vaga de Executivo (a) de Vendas na Ademicon é para você!

O que oferecemos :

• Ganhos acima da média de mercado;
• Plano de carreira;
• Universidade Corporativa;
• Ferramentas para venda e gestão de carteira 100% online;
• Treinamentos e suporte integral dos gestores;
• Escritório próprio para você atender os seus clientes.

O que esperamos de um Executivo (a) de Vendas da Ademicon?

• Experiência com vendas e prospecção de clientes;
• Vivência em relacionamento direto com o cliente;
• Forte habilidade de negociação e relacionamento;
• Perfil comercial e empreendedor;

Remuneração: Essa vaga se enquadra na modalidade de remuneração PJ, mas não é necessário que você atue desta forma atualmente para ingressar em nosso plano de carreira. Salário totalmente comissionado, com possibilidade de altos ganhos desde seu ingresso em nossa companhia.

• Diferencial : experiência com investimentos, consórcios e vendas PAP (vendas externas). Certificações do mercado financeiro te colocam em destaque nessa vaga (PCA-10, CFP, CEA, CPA-10, CPA-20), mas não são obrigatórias.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline LOTS Group

Na LOTS, buscamos um(a) Executivo de Vendas para atuar com prospecção ativa, relacionamento com clientes e geração de oportunidades comerciais, apoiando o crescimento do negócio em um ambiente dinâmico, com metas claras e forte ritmo comercial.

A posição possui atuação predominantemente externa, com presença frequente em clientes.

Principal desafio da função

Após o período de integração e imersão no negócio, o principal desafio será a prospecção de novos clientes, abertura de portas no mercado e geração consistente de oportunidades comerciais, contribuindo diretamente para o atingimento das metas de vendas.

Responsabilidades

• Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio.
• Atuação externa, com foco em relacionamento, visitas comerciais e abertura de mercado.
• Promoção de pilotos e novas operações junto aos clientes.
• Construção, gestão e acompanhamento do pipeline comercial.
• Interface com áreas internas para viabilização das oportunidades comerciais.
• Menor foco em demandas internas e maior exposição ao mercado e aos clientes.

Requisitos

• Experiência em vendas B2B, preferencialmente nos segmentos de transporte, logística ou serviços.
• Forte habilidade de negociação e comunicação.
• Orientação para resultados e cumprimento de metas.
• Capacidade analítica e de planejamento comercial.
• Perfil comunicativo, com facilidade para construir relacionamento com clientes.
• Profissional hands on, proativo e com senso de responsabilidade.
• Confortável com metas comerciais e rotina externa.
• Boa organização, autonomia e gestão de agenda.

Informações adicionais

• Vale Alimentação (Ticket Superflex)
• Vale Refeição (Ticket Superflex)
• Reembolso de Medicamentos (E-Pharma)
• Wellhub
• Acesso ao Scania Clube SBC

Obs.: alguns benefícios possuem coparticipação ou taxas associativas conforme política interna.

Modelo de Trabalho Híbrido - 3x por semana no escritório, sendo:

• Quarta-feira - presencial.
• Quinta-feira - presencial.
• 1 dia adicional presencial, de livre escolha do colaborador (Os demais dias são remotos.)

Horário de Trabalho Flexível

Informações adicionais

• Base administrativa: Paraíso, São Paulo - SP (próximo ao metrô Brigadeiro).

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Prime Control

Em um cenário onde a digitalização avança com velocidade e as empresas buscam soluções tecnológicas que impulsionem a eficiência e a inovação, uma companhia especializada em serviços SAP dá início a um novo ciclo de expansão.

Com uma base sólida de grandes clientes e portfólio consolidado, a organização está reestruturando sua unidade dedicada à plataforma SAP, com foco em crescimento sustentável, ampliação do portfólio de serviços gerenciados e excelência técnica.

Para liderar esse movimento e fortalecer as frentes de relacionamento e geração de negócios, busca-se um(a) Executivo(a) de Vendas com profundo conhecimento no ecossistema SAP e forte orientação comercial para serviços e alocação de talentos.

O que você vai impulsionar com a gente

• Atuar como referência técnica e comercial nas soluções SAP, com domínio sobre landscape, arquitetura e integração de produtos, especialmente aqueles que envolvem a SAP BTP (Business Technology Platform);
• Liderar o ciclo de vendas de ponta a ponta , desde a prospecção ativa (hunting) até o relacionamento e expansão da base instalada (farming), com foco em serviços gerenciados e soluções sob demanda ;
• Comercializar serviços de alocação (bodyshop) e projetos técnicos de pequeno porte (TKs), assegurando a adequação das soluções às necessidades da cliente;
• Desenvolver e apresentar pitches comerciais que traduzam o modelo de fábrica de software e projetos sob demanda, conectando as capacidades técnicas às demandas de negócio dos clientes;
• Atuar na venda de serviços de sustentação AMS para o ecossistema SAP, construindo relacionamentos de longo prazo com executivos e gestores de tecnologia;
• Gerenciar o pipeline de vendas com base em metas e indicadores de performance, utilizando ferramentas como HubSpot, promovendo reuniões de alinhamento e estratégias com áreas técnicas e de propostas;
• Colaborar com o time de arquitetura e delivery para garantir soluções sob medida, assegurando rentabilidade e qualidade nas entregas;
• Representar a empresa em fóruns, eventos e grupos de influência do ecossistema SAP, fortalecendo o posicionamento institucional da marca.

Requisitos

• Experiência sólida no universo SAP , com conhecimento abrangente do landscape, módulos (ECC, S/4HANA, etc.) e integração com BTP ;
• Vivência comprovada na venda de serviços SAP , incluindo alocação de profissionais, projetos técnicos de pequeno porte e sustentação AMS ;
• Não buscamos um perfil voltado à venda de projetos de migração, implementação ou licenciamento (Enterprise Support) , mas sim um(a) executivo(a) com foco em serviços gerenciados e soluções contínuas ;
• Capacidade de atuação consultiva e estratégica, conectando áreas técnicas e decisores de grandes empresas;
• Perfil autogerenciável, com forte orientação para resultados, excelentes habilidades de comunicação e negociação, e bom relacionamento no ecossistema SAP ;

Disponibilidade para atuação presencial ou híbrida em São Paulo – SP .

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline .add