Sobre a área:
Interface entre o negócio, subsistemas do RH e clientes do ambiente corporativo. Entregando valor ao cliente, focando no papel estratégico e de parceiro de negócios, analisando dados para tomada de decisão, e acelerando o negócio e processos visando sermos assertivos e potentes nas ações de pessoas dentro da companhia.
Desafios dessa posição:
Facilitar a estratégia de pessoas para a estrutura corporativa, sendo um elo de conexão e simplificação das necessidades e anseios para boas práticas de RH. Esta cadeira ficará responsável pelo atendimento de áreas corporativas.
· Criar a referência do papel do BP para as demandas do negócio. Criar proximidade com os gestores e líderes de categoria, promovendo seu desenvolvimento e apoiando em necessidades específicas de cada grupo.
· Exercer a influência das lideranças, conquistando a confiança, para que decisões estratégicas no que diz respeito à pessoas, sejam divididas no dia a dia, promovendo credibilidade e aumentando a troca.
· Dar celeridade na implementação dos produtos e projetos de RH no negócio.
· Contribuir com soluções que impactem positivamente o resultado das Categorias que estão sob sua responsabilidade.
· Acelerar e simplificar a estratégica de RH dentro das estruturas.
· Agente de transformação dentro das áreas, para temas de RH.
· Análise de dados, para sermos assertivos na tomada de decisão em nosso dia a dia.
· Criação de trilha de desenvolvimento para a liderança das estruturas.
. Gestão de projetos e alta capacidade de resolução de conflitos e influência.
Você precisa ter:
Escolaridade:
Superior completo
Experiência:
Ter vivenciado 2 a 3 especialidades do RH.
Desejável conhecimento das áreas corporativas.
Vivência em transformação digital
Conhecimentos Informática:
Excel avançado e PowerPoint
Desconto em compras usando Cartão Carrefour
Licença Maternidade / Paternidade?- Estendida
Assistência Médica e Odontológica
Benefício Ótica
Cartão Sam’s Club
Avatar da Saúde
Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade
About Grupo Carrefour Brasil
Já imaginou trabalhar no maior varejista do país? Vem com a gente! Somos mais de 135 mil colaboradores e colaboradoras unidos no nosso propósito, que é oferecer uma alimentação acessível e de qualidade a todos os brasileiros e brasileiras, com base em 3 pilares: (1) COMBATE À FOME E DESIGUALDADES, (2) INCLUSÃO E DIVERSIDADE e (3) PROTEÇÃO DO PLANETA E BIODIVERSIDADE.
Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 48 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade.
Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.
Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais.
E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores.
Quer mudar a forma como o mundo se alimenta? #VemSerCarrefour
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.