Comercial ofertas em Brasil

• Empregos para Gerente-comercial - Canoas

92440-694 Canoas, Rio Grande do Sul Pansera Corretora de Seguros

Responsável pela gestão integral da Plataforma Comercial Integrada, gerenciando toda a operação interna de vendas, atendimento e suporte técnico-comercial. Atua como elo estratégico entre a equipe interna, o Diretor Comercial e os Gerentes de Relacionamento Externos, assegurando a execução do planejamento comercial, a eficiência dos processos e o atingimento das metas de crescimento e rentabilidade. Tem papel ativo na construção, acompanhamento e revisão das estratégias comerciais, influenciando diretamente os resultados da empresa.

• Gestão Estratégica e Operacional da Plataforma: Gerenciar a Plataforma Comercial Integrada, garantindo o desempenho e a integração das áreas sob sua responsabilidade (coordenação, analistas e especialistas). Supervisionar o desempenho global da equipe interna de vendas e atendimento, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da companhia. Promover sinergia entre os times técnico, comercial e de relacionamento, assegurando fluidez no fluxo operacional e qualidade na entrega aos clientes e parceiros.
• Planejamento Estratégico e Desenvolvimento Comercial: Atuar em conjunto com o Diretor Comercial na elaboração, implementação e acompanhamento do Planejamento Estratégico Comercial. Participar ativamente das definições de ações estratégicas de crescimento, posicionamento e expansão de canais e parcerias. Propor e acompanhar campanhas de vendas, incentivos e metas alinhadas ao plano estratégico da empresa. Garantir a coerência entre os objetivos estratégicos e as práticas operacionais da equipe interna.
• Gestão de Performance e Indicadores: Supervisionar o desempenho do Coordenador Comercial de Seguros, acompanhando seus indicadores e resultados individuais (GPIs). Acompanhar o cumprimento dos SLAs, KPIs e metas da Plataforma Comercial Integrada, realizando análises críticas e propondo ajustes estratégicos. Implementar rotinas de revisão e atualização de indicadores e processos, buscando melhoria contínua da eficiência operacional e comercial. Consolidar relatórios estratégicos e apresentar resultados de Meta x Realizado (YTD) e projeções de desempenho (Forecast) à alta gestão.
• Suporte e Interface com a Diretoria e Gerência Externa: Prestar suporte direto ao Diretor Comercial na execução das estratégias e no acompanhamento dos resultados comerciais. Apoiar os Gerentes de Relacionamento Comercial Externo, assegurando que recebam o suporte técnico e operacional necessário da equipe interna. Atuar como ponto de convergência entre as equipes internas e externas, garantindo comunicação eficiente e coerência nas ações comerciais. Representar a área comercial interna em reuniões estratégicas com a diretoria e demais áreas corporativas.
• Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Equipe (Foco Comercial): Gerir e desenvolver a equipe da Plataforma Comercial Integrada, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e foco em resultados. Identificar necessidades de capacitação técnica e comercial, propondo e conduzindo programas de treinamento, reciclagem e aperfeiçoamento da equipe. Implementar rotinas de avaliação de desempenho e feedback contínuo, estimulando o crescimento individual e coletivo. Fomentar a mentalidade comercial orientada a resultados, garantindo que cada membro compreenda seu papel no atingimento das metas corporativas. Reforçar práticas de reconhecimento e meritocracia, valorizando entregas de destaque e comportamentos alinhados à cultura organizacional. Atuar ativamente na formação de sucessores e no fortalecimento técnico e comportamental dos profissionais da plataforma.
• Relacionamento e Estrutura Hierárquica: Reporta-se a: CEO. Relaciona-se com: Diretor Comercial, Coordenador Comercial de Seguros, Técnico Especialista em Seguros, Analistas Comercial e Cotador, Gerentes de Relacionamento Comercial Externo.
• Habilidades Gerais: Proatividade e iniciativa; Organização e gestão do tempo; Orientação para resultados; Comunicação eficaz; Pensamento analítico e crítico; Visão estratégica; Foco no cliente; Inteligência emocional.
• Competências Técnicas: Conhecimento em sistema de cotações e orçamentos de seguros; Conhecimento detalhado dos variados tipos de seguros da área (Empresarial, vida em grupo, frota, aeronáutico, RC, entre outros) e seus benefícios; Agilidade no lançamento de informações em sistema; Habilidade com ferramentas tecnológicas para automatizar cotações e analisar grandes volumes de dados; Desejável experiência com Quiver.

Salário Bruto: A combinar

Buscamos um Gerente Comercial para atuar no Estado de Santa Catarina. Será responsável por liderar as estratégias comerciais em todo Estado, com foco em expansão de mercado, relacionamento com clientes e atingimento de metas.

• Planejar e executar ações comerciais regionais.
• Gerenciar equipe de vendas e indicadores comerciais.
• Promover desenvolvimento de novos negócios e parcerias.
• Representar a empresa em eventos estratégicos.
• Sólida vivência em cargos comerciais.
• Habilidade de negociação e visão estratégica.
• Mobilidade para atuação em todo estado de Santa Catarina.

92330-680 Porto Alegre, Rio Grande do Sul Sul América

A SulAmérica há mais de 125 anos dedica-se a entregar Saúde Integral para mais de 7 milhões de clientes por meio de produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Acreditamos que, por meio da inclusão e da diversidade, construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas integralmente. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e gerações para todas as nossas vagas.

Oportunidade para atuar com o time comercial de Porto Alegre, com foco em novos negócios nas linhas: Vida em Grupo, Vida Individual, Viagem e Previdência.

Região: Rio Grande do Sul, incluindo todo o interior do estado.

• Liderar e atuar junto do time, alcançando metas de resultados da Filial, garantindo excelência no atendimento com foco no cliente.
• Gerir custos e despesas da Unidade; traçar estratégias e seguir a execução, analisando indicadores de desempenho e atuando junto com a equipe.
• Promover inovação, com criatividade e olhar amplo de oportunidades da região.

• Formação Superior Completa.
• Experiência com gestão de equipe, governança de KPIs e acompanhamento de Pipeline/Xsell.
• Experiência comercial com Novas Vendas (Hunter).
• Relacionamento com o mercado de varejo e corporativo de Benefícios no Rio Grande do Sul.
• Entendimento das linhas: Vida em Grupo, Vida Individual, Viagem e Previdência – será um grande diferencial.

A combinar.