Gerente De Recursos Humanos jobs in Brazil

Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para receber demandas de atração e seleção de maior volume e complexidade com foco em Tecnologia da Informação e demais áreas regional e / ou tipo de vaga quando necessário incluindo fontes e ações de recrutamento etapas de seleção e cronograma. Conduzir etapas de processo de atração e seleção. Controlar vagas abertas em andamento e fechadas.

Se você é um profissional atencioso que encanta seus clientes e possui senso de propriedade a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
• Preparar relatórios formulários ou planilhas conforme solicitações;
• Propor melhorias para as rotinas e processos da área;
• Alimentar indicadores da área;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização quando solicitado;
• Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
• Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva quando necessário;
• Receber demandas de atração e seleção de maior volume e complexidade conforme área regional e / ou tipo de vaga incluindo fontes e ações de recrutamento etapas de seleção e cronograma;
• Alinhar perfil de vaga com gestores requisitantes;
• Conduzir etapas de processo de atração e seleção;
• Controlar vagas abertas em andamento e fechadas;
• Conceder retornos de processos seletivos;
• Manter relacionamento com instituições de ensino técnico profissionalizante dentre outras;
• Acompanhar e prestar apoio ao processo admissional;
• Planejar e executar ações da marca empregadora a fim de atrair os melhores talentos para a nossa companhia;
• Acompanhar indicadores de desempenho da área e apoiar na execução dos planos de melhoria;
• Prestar apoio em fiscalizações relacionadas à área;
• Realizar controle de cotas;
• Manter contato com gestores requisitantes de vagas a fim de negociar conversão de vagas para posição de Aprendiz e / ou PCD;

• Graduação em Andamento;

• Experiencia com vagas de Tecnologia da Informação e Tech Recruiter;
• Graduação completa em Recursos Humanos Psicologia TI;
• Conhecimento de Informática básica Matemática básica Técnicas de Recrutamento e Seleção Endomarketing Cultura e Clima e Produção de Conteúdo.

• Experiência com condução de processos seletivos de grande volume;
• Vivencia com vagas de tecnologia;
• Conhecimento de Experiência do Empregado (Employee Experience) Marca empregadora (Employer Branding) e Ferramentas Google (Planilhas Documentos).

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
• Eventos internos que abordam temas diversos;
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ambiente horizontal e vertical ou seja você é o protagonista de sua carreira!;
• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• WellHub (GymPass);
• IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
• Auxílio Creche;
• Auxílio Dependente PCD;
• Empréstimo Consignado (após 6 meses);
• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

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