Página da Vaga | Analista de Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção

Tupy; Joinville; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida no setor em Joinville busca um profissional para atuar na área de Recrutamento e Seleção. Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, o candidato ideal terá formação em Psicologia e experiência em selecionar talentos para diferentes níveis de cargos. A posição oferece benefícios como plano de saúde e transporte, e valoriza a inclusão de Pessoas com Deficiência.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Programa de Resultados

Refeição

Transporte

Previdência Privada

Presença Premiada

Sala de apoio às lactantes

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção de vagas técnicas, administrativas e posições de média e alta liderança.
• Conhecimento em entrevistas por competência, aplicação de testes e elaboração de pareceres.
• Diferencial: vivência em ambiente industrial.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end.
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos.
• Participar de projetos de Assessment de Carreira.
• Propor melhorias com base em práticas de mercado.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Entrevistas por competência

Aplicação de testes

Elaboração de pareceres

Formação académica

Formação superior em Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Job description

A área de Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir processos seletivos estratégicos, garantindo a atração e contratação de profissionais qualificados que atendam às necessidades da empresa e contribuam para o desenvolvimento organizacional.

Main responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, assegurando a contratação dos melhores talentos para diferentes níveis de cargos;
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
• Gerenciar e promover processos de recrutamento interno, assegurando transparência, equidade e alinhamento às políticas de mobilidade de carreira;
• Participar de projetos de Assessment de Carreira, em parceria com DHO, visando o desenvolvimento dos colaboradores;
• Executar processos alinhados às políticas internas e propor melhorias com base em práticas de mercado.

Requirements and skills

• Formação superior completa em Psicologia;
• Experiência em recrutamento e seleção de vagas técnicas, administrativas e posições de média e alta liderança;
• Conhecimento em entrevistas por competência, aplicação de testes e elaboração de pareceres;
• Diferencial: vivência em ambiente industrial.

Additional information

• 🏥 Plano de Saúde
• 🪥 Plano Odontológico
• 📈 Programa de Resultados
• 🥗 Refeição
• 🚍 Transporte
• 💲 Previdência Privada
• 💰 Presença Premiada
• 🍼 Sala de apoio às lactantes
• Para todas as vagas são aceitos currículos de Pessoas com Deficiência.