Olá, somos Cayena, muito prazer! ️
Somos uma startup que chegou para revolucionar o mercado do Food Service! Simplificamos o setor mais importante do planeta digitalizando o processo da compra de insumos, sem mensalidades, sem taxas escondidas, sem custo de frete e sem dor de cabeça.
Empreendemos pelo propósito de impulsionar negócios que colocam a comida na mesa. Conectamos fornecedores e compradores levando inteligência de dados para um mercado carente de tecnologia e inovação!
Quem Buscamos?
Buscamos pessoas com muita determinação e fome de resultado para integrar nosso time de Produto em diversas frentes e níveis de senioridade! Nossos(as) Product Managers serão peças-chave na concepção, desenvolvimento e evolução contínua das soluções da Cayena, enfrentando desafios incríveis relacionados à nossa missão de revolucionar o Food Service. Você terá a oportunidade de liderar iniciativas estratégicas e impactar diretamente o sucesso dos nossos usuários e do negócio.
O que você fará no dia a dia?
O que esperamos de você:
Por que ser um(a) Pepper?
Nossa cultura:
️Somos empreendedores: Abraçamos a missão e tomamos risco. Temos sede de crescimento e fome de impacto.
Concorde ou discorde, comprometa-se: Missionários abrem mão do consenso em prol da agilidade. Somos unidos e comprometidos, concordando ou não.
Temos fome de resultado: Somos entregadores insaciáveis movidos pelo desejo de transformar ambição em realidade.
Faça-se desnecessário: É papel de todos atrair empreendedores missionários. Contrate-os, treine-os e saia da frente.
Fica ainda melhor! Se cada #Pepper é único, por que oferecer um pacote de benefícios padrão?
Além do combo de Benefícios Garantidos (benefícios que são comuns a todos), cada Pepper recebe um número de pontos para distribuir entre os Benefícios Flexíveis que quiser e montar um pacote do seu jeito!
Benefícios Garantidos (comum a todos):
️Elegibilidade ao programa de Stock Options
Licença maternidade e paternidade estendidas
Auxílio creche
Férias remuneradas
Premiação por indicação
Subsídio para livros da Biblioteca Cayena
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.