Product Manager – PIM (Product Information Management)

Iventis Tecnologia; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um(a) Product Manager para liderar o PIM — um dos produtos mais estratégicos. O profissional será responsável por construir a visão do produto, além de trabalhar com equipes de Engenharia, Design e Marketing. A posição exige excelente comunicação, experiência em frameworks de priorização e forte orientação a dados. O trabalho é híbrido, com 4 dias no escritório e 1 dia remoto. Benefícios incluem ajuda de custo com alimentação e descanso remunerado após 12 meses.

Serviços

Benefício flexível (refeição/alimentação): R$ 600/mês

Descanso remunerado de 15 dias após 12 meses

Plano de saúde TotalPass

Qualificações

• Experiência comprovada como PM em produtos B2B/SaaS.
• Graduação completa.
• Experiência com frameworks de priorização como RICE e ICE.

Responsabilidades

• Construir e comunicar a visão estratégica do PIM.
• Conduzir discovery contínuo com clientes, análise de dados e tendências de mercado.
• Definir OKRs e métricas de sucesso.
• Transformar estratégia em épicos, histórias e backlog acionável.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Mentalidade de dono(a) e foco em impacto

Execução disciplinada e clareza na construção de backlog

Experiência com RICE, ICE e frameworks de priorização

Orientação a dados e métricas de produto

Background técnico ou familiaridade com arquitetura

Conhecimento em varejo e indústria

Vivência com PIM, MDM ou e-commerce

Experiência como PM em produtos B2B/SaaS

Inglês

Formação académica

Graduação completa

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando um(a) Product Manager para liderar o PIM (Product Information Management) — um dos produtos mais estratégicos do nosso cliente. É uma posição com grande espaço para evolução, ideal para alguém com perfil builder, mão na massa, orientado(a) a impacto e com forte visão de produto.

Você será protagonista na construção do futuro do PIM, trabalhando lado a lado com Engenharia, Design, Marketing, Vendas e liderança executiva, com autonomia para transformar o produto em referência de mercado.

Requisitos

Habilidades e Competências

• Excelente comunicação verbal e escrita – Avançado
• Mentalidade de dono(a) e foco em impacto – Avançado
• Execução disciplinada e clareza na construção de backlog – Avançado
• Experiência com RICE, ICE e frameworks de priorização – Avançado
• Forte orientação a dados e métricas de produto – Avançado
• Background técnico ou familiaridade com arquitetura – Intermediário
• Conhecimento em varejo e indústria – Intermediário
• Vivência com PIM, MDM ou e-commerce – Básico
• Experiência comprovada como PM em produtos B2B/SaaS – Avançado
• Inglês – Básico (diferencial)

Formação

• Graduação completa.

Responsabilidades e Desafios

Visão e Estratégia

• Construir e comunicar a visão estratégica do PIM.
• Desdobrar a visão em roadmap priorizado e conectado aos objetivos da empresa.

Product Discovery

• Conduzir discovery contínuo com clientes, análise de dados e tendências de mercado.
• Identificar problemas reais, mapear oportunidades e validar hipóteses.

Métricas e Resultados

• Definir OKRs e métricas de sucesso.
• Acompanhar ativação, adoção, engajamento e retenção.
• Foco absoluto em impacto para o negócio e para o cliente.

Execução e Entrega

• Transformar estratégia em épicos, histórias e backlog acionável.
• Atuar diariamente com Engenharia e Design para garantir fluidez e alinhamento.
• Remover impedimentos e assegurar priorização contínua.

Go-to-Market

• Colaborar com Marketing e Vendas em lançamentos e comunicação de novas funcionalidades.
• Apoiar decisões de precificação, posicionamento e ativação.

Trabalho em Ambiguidade

• Atuar de forma estruturada mesmo em cenários incertos.
• Converter dúvidas em hipóteses e hipóteses em validações (entrevistas, protótipos, dados).

Comunicação Estratégica

• Ser o elo entre estratégia e execução.
• Comunicar prioridades, resultados e aprendizados de forma clara e objetiva a stakeholders.

Etapas do Processo Seletivo

1. Validação Inicial Checagem de requisitos + entrevista e teste comportamental via Iventis.
2. Entrevista com RH do Cliente (on-line) Avaliação de soft skills e alinhamento cultural.
3. Entrevista Técnica (on-line) Conduzida pelo Tech Lead — foco em experiência prática e profundidade técnica.
4. Entrevista Presencial com o Gestor Alinhamento final, avaliação de fit com time e ambiente. Etapa decisiva para aprovação.

Modelo de Trabalho

Híbrido: 4 dias presenciais + 1 dia remoto (sexta-feira) Local: Bela Vista – São Paulo

Contratação e Benefícios (PJ)

• Benefício flexível (refeição/alimentação): R$ 600/mês
• Descanso remunerado de 15 dias após 12 meses
• TotalPass plano TP1