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Uma fintech líder no Brasil está buscando um Product Owner para liderar o desenvolvimento do produto de antecipação de recebíveis de cartão de crédito. O candidato ideal deve ter experiência comprovada nesse segmento e sólida familiaridade com metodologias ágeis. O papel envolve gerenciar projetos, priorizar funcionalidades e garantir a eficiência do processo de desenvolvimento num ambiente dinâmico. Oferecemos um local de trabalho estimulante com uma equipe que visa melhorar a vida das famílias brasileiras por meio de soluções financeiras inovadoras.
Trabalhar em uma das maiores fintails do Brasil é uma oportunidade única para aqueles que buscam por um desafio.
Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, a nossa empresa oferece uma plataforma para que os clientes possam acessar produtos financeiros personalizados.
Nossa equipe está em busca de profissionais proativos e com grande capacidade de adaptação e resolução de problemas, que tenham experiência comprovada como Product Owner ou função similar e sólidos conhecimentos em metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean).
O candidato ideal terá responsabilidade por liderar o desenvolvimento e a estratégia do nosso produto de antecipação de recebíveis de cartão de crédito, atuando como ponte entre as necessidades do negócio, a equipe de desenvolvimento e os stakeholders.
Ele também será responsável por priorizar funcionalidades com base no valor de negócio e as necessidades dos clientes, garantindo que o produto atenda às expectativas do mercado e da empresa.
Para esse papel, devemos buscar alguém com experiência prévia no produto de antecipação de recebíveis de cartão de crédito para identificar oportunidades, mitigar riscos e garantir a conformidade regulatória.
Além disso, o profissional deverá promover e aplicar a cultura e práticas Ágeis no dia a dia, garantindo a eficiência e a transparência do processo de desenvolvimento.
Ele deve gerenciar projetos relacionados ao produto, garantindo a entrega dentro dos prazos e orçamentos planejados, e colaborar e se relacionar proativamente com diversas áreas da empresa, coletando requisitos e alinhando expectativas.
Por fim, ele deverá gerir indicadores: estruturar, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do produto, utilizando dados para tomar decisões estratégicas e medir o sucesso das iniciativas.
Aqui você terá a oportunidade de trabalhar em uma empresa líder em tecnologia financeira, com um ambiente dinâmico e diversificado.
Além disso, terá a chance de contribuir para a melhoria da vida das famílias brasileiras, oferecendo soluções financeiras inovadoras e acessíveis.
Se você se encaixa nesse perfil e está pronto para embarcar nessa jornada, envie seu currículo e uma carta de apresentação!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.