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Estoque à Brésil

Operador Tecnico A - O280

Operador Tecnico A - O280
GRUPO EP
Gavião Peixoto
BRL 80 000 - 120 000
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MARIA FILÓ | Analista de E-commerce II

MARIA FILÓ | Analista de E-commerce II
GRUPO SOMA
Rio de Janeiro
BRL 200 000 - 250 000

ASSISTENTE DE SERVIÇOS ASSISTÊNCIA TÉCNICA - SANTANA DE PARNAÍBA (SP)

ASSISTENTE DE SERVIÇOS ASSISTÊNCIA TÉCNICA - SANTANA DE PARNAÍBA (SP)
Fluxo Soluções Integradas
Santana de Parnaíba
BRL 20 000 - 80 000

Vendedor (a) - Boulevard BH

Vendedor (a) - Boulevard BH
Mahogany Cosméticos
Belo Horizonte
BRL 80 000 - 120 000

REPOSITOR(A) ITAÚ DE MINAS- PASS

REPOSITOR(A) ITAÚ DE MINAS- PASS
Coca-Cola Andina Brasil
Itaú de Minas
BRL 20 000 - 80 000
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Analista de Laboratório Sênior

Analista de Laboratório Sênior
Grupo O. de Quadro
Guarulhos
BRL 80 000 - 120 000

210 - PADARIA

210 - PADARIA
Shibata Supermercados
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000

Auxiliar de Loja taQi - Portão/RS - Exclusiva para Profissionais com Deficiência

Auxiliar de Loja taQi - Portão/RS - Exclusiva para Profissionais com Deficiência
Lojas taQi
Portão
BRL 20 000 - 80 000
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211 - AÇOUGUE

211 - AÇOUGUE
Shibata Supermercados
Pindamonhangaba
BRL 20 000 - 80 000

210 - AÇOUGUE

210 - AÇOUGUE
Shibata Supermercados
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ MOVIDA | MADUREIRA - RJ

PROGRAMA JOVEM APRENDIZ MOVIDA | MADUREIRA - RJ
Movida Aluguel de Carros
Rio de Janeiro
BRL 20 000 - 80 000

Página da Vaga | Vendedor Efetivo - (Outlet Novo Hamburgo)

Página da Vaga | Vendedor Efetivo - (Outlet Novo Hamburgo)
Aramis
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000

Página da Vaga | Líder de Operações - Menil - Uberaba/MG

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Fortbras
Uberaba
BRL 20 000 - 80 000

Jovem Aprendiz de Marketing - Neutrox e Ox

Jovem Aprendiz de Marketing - Neutrox e Ox
Flora Cosméticos e Limpeza
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000

Consultor(a) de Vendas de Veículos - Maceió/AL

Consultor(a) de Vendas de Veículos - Maceió/AL
GrupoNewChase
Maceió
BRL 80 000 - 120 000

FARMACEUTICO PLANTONISTA | DG - Natal/RN

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Drogaria Globo
Natal
BRL 20 000 - 80 000

Oportunidades - Casas Bahia e Ponto Frio - SÃO JOSE DOS PINHAIS PR

Oportunidades - Casas Bahia e Ponto Frio - SÃO JOSE DOS PINHAIS PR
AsapLog Grupo Casas Bahia
São José dos Pinhais
BRL 80 000 - 120 000

AUXILIAR DE ESTOQUE - ANANINDEUA-PA

AUXILIAR DE ESTOQUE - ANANINDEUA-PA
Grupo Comercial Mariano
Ananindeua
BRL 20 000 - 80 000

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (Turno B)

AUXILIAR DE ALMOXARIFADO (Turno B)
Linea Brasil
Arapongas
BRL 80 000 - 120 000

Auxiliar de Serviços Gerais

Auxiliar de Serviços Gerais
RHI Magnesita N.V.
Ipatinga
BRL 80 000 - 120 000

Página da Vaga | Analista Comercial - Marquise Incorporações (São Paulo)

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Grupo Marquise
Fortaleza
BRL 80 000 - 120 000

Página da Vaga | Encarregado de Estoque Rondobras Filial 15 Ariquemes/RO

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Fortbras
Ariquemes
BRL 30 000 - 50 000

FARMACEUTICO | DG - Teresina/PI

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Drogaria Globo
Teresina
BRL 20 000 - 80 000

Página da Vaga | Representante Comercial Uberlândia/MG - Pessoa Jurídica

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Agrivalle Brasil
Uberlândia
BRL 20 000 - 80 000

Página da Vaga | Líder de Loja -Paraná

Página da Vaga | Líder de Loja -Paraná
cacau show
Curitiba
BRL 20 000 - 80 000

Meilleurs postes :

Postes : Home OfficePostes : Tecnico De EnfermagemPostes : Auxiliar De EnfermagemPostes : NutricionistaPostes : PcdPostes : Tecnico De Seguranca Do TrabalhoPostes : Trabalho RemotoPostes : EnfermeiroPostes : Assistente AdministrativoPostes : Representante Comercial

Principales entreprises:

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Postes : Auxiliar De Estoque

Operador Tecnico A - O280

GRUPO EP
Gavião Peixoto
BRL 80 000 - 120 000
Description du poste
Job description

Estamos muito felizes por saber que você se interessou em embarcar em uma grande jornada aqui no Grupo EP, e para isso é muito importante que conheça um pouco mais sobre nós:

  • Oferecemos soluções ambientais personalizadas com expertise técnica superior, através de tecnologias avançadas e transparência no relacionamento com clientes. Nosso objetivo é garantir sustentabilidade e resultados de qualidade, atendendo às demandas ambientais mais desafiadoras.
  • Estamos entre as5 maiores empresasem tratamento de água e análises ambientais no país, com50 anosde existência.
  • Visamos o cuidado erespeito ao meio ambiente,com isso tivemos mais de660 milhões dem³ deefluentes tratadospor nossos clientes até hoje (o equivalente ao consumo de água da população do estado de SP, 12 milhões de pessoas, durante um ano).
  • Nosso maior objetivo é a expansão da nossa organização, em 2033 nossa meta éexpandir nossa atuação no Brasile com isso contamos um time de500 colaboradoresdivididos nas 5 frentes de atuação da EP.

Temosquatro valoresque regem nossos direcionamentos e atuação na EP, que são:

  • Paixão por aprender:Aqui valorizamos, incentivamos e investimos pesado em educação. Somos uma empresa que presta serviço, ou seja, vendemos o conhecimento do nosso time e por isso oferecemos diversas maneiras para que você tenha acesso aos melhores cursos e se desenvolvam profissionalmente
  • Falo e faço:É o valor que garante um ambiente íntegro e coerente entre o discurso e as ações. Transparência e honestidade são essenciais em qualquer relação dentro e fora da EP, com colaboradores, clientes, fornecedores e comunidade
  • Visto a camisa:Para termos sucesso no mercado e qualidade em cada serviço que fornecemos, valorizamos que nossos colaboradores estejam alinhados com nosso propósito e que possam exercer suas funções em sua totalidade e com segurança
  • Hoje melhor que ontem:Acreditamos que se todos buscarem fazer hoje algo melhor do que fizeram ontem, visando melhoria contínua, seremos uma empresa melhor a cada dia também. Para nós qualidade é nosso combustível que nos mantém ativos

Se você, assim como nós, também é movido à água e quer fazer a diferença no mundo. Vem com a gente!



Main responsibilities

Missão do departamento: As operações terceirizadas tem como responsabilidade garantir o perfeito funcionamento das estações de tratamento do nosso cliente, a fim de não poluir o meio ambiente, atendendo as legislações ambientais e oferecendo água de qualidade para uso em processos internos, quando necessário.

Como será seu dia a dia:

  • Atuar na área operacional de estações de tratamentos de água e efluentes (industriais e domésticos) e reuso de água, mantendo em perfeito funcionamento;
  • Realizar monitoramento dos volumes dos tanques;
  • Realizar leitura de temperatura, pH, turbidez, Resíduos Sedimentáveis e Sedimentabilidade do lodo, de acordo com os procedimentos internos;
  • Preparar e repor produtos químicos inerentes ao processo de tratamento;
  • Preencher planilhas de controle – trabalho diário e controle de qualidade;
  • Verificar indicadores de funcionamento;
  • Operar e realizar pequenas manutenções em equipamentos pertinentes à área;
  • Controlar e organizar o estoque de reagentes, vidrarias e equipamentos do laboratório, reportando necessidades de reposição;
  • Realizar coleta de amostras para análise em laboratório;
  • Realizar análises químicas de baixa complexidade;
  • Prezar pela organização e manutenção do ambiente de trabalho;
  • Manter o ambiente limpo e organizado.


Requirements and skills

Pré-requisitos para essa função:

  • Curso Técnico em Química, Meio Ambiente ou áreas correlatas;
  • CRQ ativo.

O que esperamos de você:

  • Participe dos treinamentos e diálogos de segurança oferecidos;
  • Conserve seu local de trabalho e EPIs com limpeza e organização;
  • Colabore com o time no atingimento de objetivos do setor;
  • Realize com seu superior direto Feedbacks trimestrais;
  • Busque aplicar nossos valores no dia a dia dentro e fora da EP;
  • Comprometimento e ética junto ao time e cliente.


Additional information

Informações gerais:

Salário: R$ 2.098,00 + 40% de insalubridade

Jornada: De acordo com o cliente

Local: Gavião Peixoto

Modalidade: Presencial

Pacote de benefícios:

  • Vale-transporte
  • Convênio médico e odontológico (após 90 dias)
  • Gympass
  • Seguro de vida (imediato)
  • FIES EP (subsídio de cursos)
  • Parcerias com faculdades


  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 169
  • 170
  • 171
  • ...
  • 194
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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