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Business Partner jobs in Brazil

BUSINESS PARTNER

OmniSaúde

São Paulo
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BRL 160,000 - 200,000
7 days ago
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Business Partner de Recursos Humanos | HRBP (SP)

BMA Advogados

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
7 days ago
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PEOPLE BUSINESS PARTNER SENIOR SPECIALIST

EBANX

São Paulo
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7 days ago
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Business Partner Financeiro | PARK PLAZA PORTO ALEGRE

Atlantica Hospitality International

Porto Alegre
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BRL 120,000 - 160,000
7 days ago
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Business Partner Sênior

Poliedro Educação

São José dos Campos
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7 days ago
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Business Partner de RH - Operações

Alfred Kärcher SE & Co. KG

Vinhedo
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BRL 160,000 - 200,000
7 days ago
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Coordenador(a) Gente - Business Partner

Ypê

Campinas
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BRL 160,000 - 200,000
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Business Partner Especialista TI

CPFL Geracao de Energia SA

Indaiatuba
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BRL 160,000 - 200,000
7 days ago
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Analista de RH Pleno (Business Partners) | Gente e Gestão | Hospital Proncor

Rede D'Or São Luiz

Campo Grande
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BRL 160,000 - 200,000
4 days ago
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Analista De Dho (Business Partner)

buscojobs Brasil

Santa Catarina
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BRL 160,000 - 200,000
8 days ago

Business Partner

buscojobs Brasil

Amazonas
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Finance Business Partner

Didi

São Paulo
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Finance Business Partner SR Manager

Didi

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Business Partner

buscojobs Brasil

Rio Grande do Norte
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Business Partner

buscojobs Brasil

São Paulo
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10 days ago

Consultor(a) Financeiro FP&A Sr - Finance Business Partner (Local)

Bridgestone BR

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ANALISTA DE BUSINESS PARTNER (BP) - TEMPORÁRIA

Eurochem/Fertilizantes Tocantins

São José do Rio Preto
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Business Partner RH

Carreiras - igc partners

São Paulo
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Sr HR Business Partner, Product & Technology

Angi

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BRL 592,000 - 836,000
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Espumoso
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Full time
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Job summary

Uma instituição de crédito em São Paulo está em busca de um(a) profissional para conectar a estratégia de pessoas à estratégia do negócio. A função envolve recrutamento, estrutura organizacional e comunicação clara. É necessária experiência em R&S e habilidades de relacionamento e influência. A empresa oferece um ambiente colaborativo com benefícios como modelo híbrido, auxílio creche e assistência médica.

Benefits

Auxílio creche
TotalPass
Modelo híbrido 3x2
Vale alimentação
Assistência médica
Seguro de vida
Participação nos lucros
Horário flexível

Qualifications

  • Vivência em Recrutamento & Seleção (R&S) é essencial.
  • Experiência sólida em gestão de pessoas.
  • Habilidade para conduzir apresentações e treinamentos.

Responsibilities

  • Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.
  • Liderar processos de estrutura organizacional.
  • Mapear efetividade dos produtos de RH.
  • Realizar ciclos de Pessoas e Cultura.
  • Apoiar a liderança na comunicação.
  • Implementar processos de pessoas e cultura.

Skills

Posicionamento
Comunicação
Habilidade de influência
Relacionamento

Education

Superior completo
Pós-graduação desejável
Job description
Job description

A Omni

Somos uma empresa em constante transformação

A Omni, presente há 31 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas

Nos dedicamos aodesenvolvimento contínuodos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos comproximidadepara criar vínculos comlealdade e parceria, com forte senso de fazer o que écorreto,em um ambiente derespeito e cordialidade.Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

Cultura Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável

Valores

  • Agir de modo empreendedor
  • Ter senso de justiça
  • Trabalhar pra valer
  • Respeitar nossas parcerias
  • Garantir eficiência

Aqui incentivamos esses comportamentos

  • Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
  • Somos protagonistas
  • Buscamos resultados extraordinários juntos
  • Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras
  • Planejamos, inovamos e reagimos rápido
  • Simplificamos sempre
  • Tomamos decisões baseadas em fatos e dados
  • Somos Omni para todas as pessoas

Buscamos um(a) profissional apaixonado(a) por conectar a estratégia de pessoas à estratégia do negócio, com forte habilidade de influência, relacionamento e motivação para promover mudanças diante dos desafios organizacionais.

É essencial que tenha vivência em processos de Recrutamento & Seleção (R&S), além de sólida experiência em temas de gestão de pessoas.

Se você se identifica com este ambiente e se considera,colaborativo,integradoretransformador, venha fazer parte do nosso time

Main responsibilities

Responsabilidades e atribuições:

  • Apoiar ativamente nos processos de recrutamento e seleção, juntamente com a área especialista
  • Liderar os processos de estrutura organizacional, visando melhoria nas entregas e eficiência
  • Mapear a efetividade dos produtos de RH para o negócio, identificar e atuar em demandas especificas de projetos, garantindo alinhamento com as áreas especialistas.
  • Realizar junto os ciclos de Pessoas e Cultura, consolidando a cultura de cuidar de gente e retroalimentar as áreas especialistas com oportunidades.
  • Apoiar a liderança na comunicação clara e eficiente reforçando os valores da cultura Omni e o senso de pertencimento.
  • Apoiar a implementação de todos os processos de pessoas e cultura com foco na experiência do colaborador garantindo eficiência e qualidade.
Requirements and skills

Requisitos e qualificações:

  • Posicionamento, influência e interesse genuíno por pessoas e gerar relacionamento de confiança com elas;
  • Excelente capacidade de comunicação, habilidade para conduzir apresentações/treinamento;
  • Relacionar-se com fluência nos diferentes níveis hierárquicos;
  • Será diferencial: conhecimento de metodologia de remuneração
  • Superior completo, desejável pós-graduação;
Additional information

Nossos benefícios

  • Auxílio creche para filhos até 6 anos e 11 meses
  • TotalPass para cuidar da sua saúde física
  • Modelo híbrido 3x2 (home office e presencial)
  • Vale alimentação e refeição em cartão flexível
  • Vale transporte
  • Assistência médica e odontológica (SulAmérica, apartamento)
  • Seguro de vida
  • Programa de bem-estar (corrida e muito mais)
  • Day off no aniversário
  • Conexa Saúde – consultas online sem coparticipação
  • Participação nos lucros
  • Sem dress code – seja você mesmo!
  • Horário flexível
  • Universidade Corporativa
  • E muito mais para você!
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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