Job description
A Maple Bear é referência em educação bilíngue e sinônimo de excelência, nos orgulhamos por isso.
Valorizamos o aprendizado, a participação em projetos inovadores, gostamos de superar desafios e vivenciamos uma cultura inspiradora.
Nossos valores são:
Transparência:"Priorizamos a comunicação aberta e honesta para construir confiança, enfrentar desafios de forma direta e fortalecer relações transparentes."
Orientação a Dados:"Implementamos uma abordagem 'data-driven', transformando dados em insights estratégicos para embasar cada decisão de forma precisa e relevante."
Inovação:"Estimulamos a criatividade, promovemos a aprendizagem contínua e abraçamos a inovação na transformação digital."
Cliente no Centro:"Priorizamos estrategicamente clientes internos e externos para atender suas necessidades com resultados eficazes."
Responsabilidade:"Assumimos responsabilidade e vemos desafios como oportunidades de crescimento."
Se você acredita no propósito de fazer a diferença na formação de milhares de crianças e jovens no mundo, compreende a importância da construção de uma marca forte, acesse o link, candidate-se e venha ser um#MapleLover.
Main responsibilities
O que você vai fazer no dia a dia:
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças escolares, promovendo escuta ativa, orientação e alinhamento com a cultura organizacional;
- Apoiar e coordenar o ciclo de avaliação de desempenho, garantindo cronograma, comunicação, acompanhamento de feedbacks e relatórios;
- Conduzir e apoiar avaliações e devolutivas individuais e em grupo, contribuindo com o desenvolvimento de lideranças e equipes;
- Participar da construção e análise da pesquisa de clima, promovendo planos de ação junto aos gestores escolares;
- Atuar como promotor(a) da cultura organizacional, contribuindo com campanhas internas, ações de engajamento e alinhamento de valores;
- Apoiar iniciativas de formação e desenvolvimento, organizando treinamentos, formações de liderança e integração de novos colaboradores;
- Ser ponto focal de Gente & Gestão nas escolas próprias, garantindo proximidade, escuta ativa e direcionamento estratégico.
Requirements and skills
O que buscamos:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência com recursos humanos generalista ou subsistemas como desenvolvimento, clima e cultura;
- Conhecimento em processos de avaliação de desempenho, feedback estruturado e ações de engajamento;
- Inglês intermediário\avançado;
- Disponibilidade para eventuais viagens;
- Boa comunicação, escuta ativa, empatia e capacidade de construir relacionamentos com diferentes perfis;
- Organização, proatividade e disposição para atuar com proximidade às lideranças escolares.
Diferenciais
- Experiência prévia no segmento educacional ou com times pedagógicos/escolares;
- Vivência com ferramentas de pesquisa de clima, performance ou comunicação interna;
- Conhecimento em metodologias de feedback, liderança situacional ou avaliação por competências.
Additional information
- Cartão Flexível Swile para refeição/alimentação;
- Assistência Médica Bradesco Saúde com co-participação;
- Assistência Odontológica Odontoprev;
- Vale-transporte ou estacionamento;
- Seguro de Vida;
- Totalpass;
- Vittude;
- Clube de Vantagens Swile Shop;
- Day off no mês de aniversário;
- No Dress Code.