HR Business Partner

The Weir Group; Betim; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de engenharia em Betim busca um HR Business Partner para atuar como parceiro estratégico de RH, apoiando líderes e impulsionando resultados. O candidato ideal deve ter ensino superior completo e experiência prévia como Business Partner, juntamente com conhecimento em subsistemas de RH e inglês avançado. Disponibilidade para viagens é necessária.

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia atuando como Business Partner.
• Conhecimento dos subsistemas de RH.
• Inglês nível avançado.
• Disponibilidade para viagens (20% do tempo).

Responsabilidades

• Ser o parceiro da liderança nos temas de gente e gestão.
• Analisar a estrutura organizacional em conjunto com os gestores.
• Monitorar KPIs estratégicos de RH.
• Fortalecer a cultura da Weir no dia a dia.
• Apoiar a gestão de performance e sucessão.
• Atuar sobre o clima organizacional e engajamento.
• Identificar talentos e oportunidades de desenvolvimento.
• Orientar os gestores nos processos e políticas de RH.
• Apoiar o processo de integração e desligamento de colaboradores.
• Gerir as relações trabalhistas e sindicais.
• Atuar na gestão dos serviços de RH.

Conhecimentos

Business Partnering

Gestão de desempenho

Análise organizacional

Clima organizacional

Conhecimento dos subsistemas de RH

Inglês avançado

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

HR Business Partner

Weir ESCO
Betim, MG
Presencial

Objetivo da vaga:

Atuar como parceiro estratégico de RH para o negócio, apoiando líderes na tomada de decisão e impulsionando resultados por meio das pessoas, fortalecendo a cultura da Weir e contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e de alta performance.

Por que escolher Weir:

Faça parte de uma organização global dedicada a construir um futuro melhor: Na Weir, o mundo em crescimento depende de nós. Depende de nós reinventarmos constantemente, nos adaptarmos rapidamente e encontrarmos continuamente maneiras melhores, mais rápidas e sustentáveis de acessar os recursos necessários para prosperar. E depende de cada um de nós fazer o melhor trabalho de nossas vidas. É um grande desafio - mas é emocionante. Uma oportunidade de crescer do seu jeito: tudo se move rapidamente no mundo dinâmico de Weir. Isso cria oportunidades para assumirmos novos desafios, explorar novas áreas, aprender, progredir e nos destacar. O melhor de tudo é que não há um caminho definido que nosso povo deva seguir. Em vez disso, todos recebem o apoio e a liberdade para criar suas próprias carreiras e fazer o melhor trabalho de nossas vidas. Sinta-se empoderado para ser você mesmo e pertencer: Weir é um lugar acolhedor e inclusivo, onde a contribuição de cada indivíduo é reconhecida e todos os funcionários são incentivados a inovar, colaborar e ser eles mesmos. Focamo-nos continuamente nas pessoas e no seu bem-estar. Acreditamos na justiça e optamos por ser honestos, transparentes e autênticos em tudo o que fazemos.

Descrição da Função

• Ser o parceiro da liderança nos temas de gente e gestão.
• Analisar a estrutura organizacional em conjunto com os gestores, apoiando o controle de orçamento de pessoas.
• Monitorar KPIs estratégicos de RH.
• Fortalecer a cultura da Weir no dia a dia.
• Apoiando a gestão de performance e sucessão em conjunto com os gestores.
• Atuar sobre o clima organizacional e engajamento.
• Apoiar a liderança em conversas desafiadoras e promoção do bem-estar no ambiente de trabalho, atuando como consultor quando necessário.
• Identificar talentos, potencial de crescimento e oportunidades de desenvolvimento / movimentação interna.
• Orientar os gestores para que os processos e políticas da área de RH sejam cumpridos.
• Apoiar o processo de integração e desligamento de colaboradores.
• Gerir as relações trabalhistas e sindicais.
• Atuar na gestão dos serviços de RH, como restaurante, transporte de pessoal etc.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Experiência prévia atuando como Business Partner.
• Conhecimento dos subsistemas de RH.
• Inglês nível avançado.
• Disponibilidade para viagens (20% do tempo).

Fundada em 1871, a Weir é uma empresa de engenharia líder mundial com o objetivo de tornar as operações de mineração mais inteligentes, eficientes e sustentáveis. Graças à tecnologia da Weir, nossos clientes podem produzir metais e minerais essenciais usando menos energia, água e resíduos a um custo menor. Com a crescente necessidade de metais e minerais para soluções de mudança climática, os colegas da Weir estão desempenhando seu papel em impulsionar um futuro de baixo carbono. Somos uma família global de 11.000 pessoas talentosas em mais de 60 países, inspirando uns aos outros a fazer o melhor trabalho de nossas vidas.

Para obter informações adicionais sobre como é trabalhar na Weir, visite nossa Career Page e LinkedIn Life Page.

A Weir está comprometida com um local de trabalho inclusivo e diversificado. Somos uma empresa de oportunidades iguais e não discriminamos com base em raça, nacionalidade, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outro status legalmente protegido.