Especialista de Business Partner - Temporária

Scanntech Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está buscando um(a) Especialista de Business Partner para atuar como consultor(a) estratégico(a) de RH. O profissional será responsável por conectar a gestão de pessoas com times operacionais, impulsionando resultados por meio de práticas focadas em desempenho e desenvolvimento. A oportunidade oferece benefícios como assistência médica, auxílio creche, e treinamentos internos, em um ambiente inclusivo e inovador.

Serviços

Assistência Médica - 100% pago pela empresa

Assistência Odontológica - 100% pago pela empresa

Cartão Caju de benefício flexível

Auxílio Creche

Treinamentos internos

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência nos diversos subsistemas de RH.
• Visão analítica com capacidade de traduzir dados em insights.

Responsabilidades

• Propor iniciativas que alavanquem resultados do negócio.
• Preparar apresentações para a diretoria.
• Facilitar mudanças organizacionais.
• Conduzir gestão de talentos e desempenho.

Conhecimentos

Experiência em Recrutamento e Seleção

Gestão de Desempenho

Visão analítica

Domínio de métricas de RH

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Especialista de Business Partner - Temporária

Estamos à procura de um(a) Especialista de Business Partner para atuar como consultora estratégica de RH, com foco em impulsionar resultados de negócio por meio de pessoas. Essa posição será responsável por ser ponte entre a área de Gestão Humana e os times operacionais e estratégicos da empresa, garantindo a execução das práticas de RH com foco em performance, clima, cultura e desenvolvimento.

Responsabilidades

• Compreender os objetivos das áreas atendidas e propor iniciativas de Gente que alavanquem os resultados do negócio;
• Acompanhar e preparar materiais de apresentação à diretoria e gestão, a fim de possibilitar o acompanhamentos dos indicadores de people pelos respectivos líderes, como apoio em tomadas de decisões;
• Analisar processos de mudança organizacional, facilitando transições eficazes e minimizando impactos negativos.
• Conduzir estratégias de gestão de talentos, incluindo sucessão e desenvolvimento de carreira.
• Apoiar os líderes na gestão de desempenho: metas, avaliações, feedbacks e PDI.
• Participar de reuniões estratégicas e comitês executivos para representar a perspectiva de Pessoas nas decisões corporativas.

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência nos diversos subsistemas de RH, como Recrutamento e Seleção, Gestão de Desempenho, Remuneração, Clima Organizacional e Engajamento.
• Visão analítica, com domínio de métricas de RH e capacidade de traduzir dados (retenção, turnover, engajamento) em insights e planos de ação concretos.
• Disponibilidade para atuar em Osasco/SP ou Brooklin.

Benefícios

• Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper - plataforma de telemedicina e teleorientação médica (24hr) para colaboradores e dependentes - sem custo;
• Auxílio Creche;
• Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.

Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.

Junte-se à Scanntech e faça a diferença.